Kā veiksmīgi mainīt karjeru, ja tas šķiet pārāk vēls

Kā veiksmīgi mainīt karjeru, ja tas šķiet pārāk vēls

Jūsu Horoskops Rītdienai

Modināšanas zvans bieži notiek, kad jūs to vismazāk gaidāt. Varbūt jūs izbaudāt relaksējošu satikšanos ar saviem vecajiem koledžas draugiem, kad kāds vēršas pie jums un saka: Oho, es nekad nedomāju, ka jūs kļūsiet par investīciju baņķieri. Es vienmēr domāju, ka uzrakstīsi romānu! Ja tas liek domāt, kā mainīt karjeru, jūs neesat viens.

Pirms jūs to zināt, jūs atceraties savus vecos sapņus un salīdzināt tos ar karjeras jomu, kurā atrodaties tagad. Dzīve reti notiek pēc plāna. Laulība, bērni un mazbērni bieži notiek agrāk, nekā iedomājas, vai vēlāk.



Varbūt jūs gājāt vienu karjeras ceļu, jo jūs uzskatījāt par apgādnieku, bet tagad apgādnieks ir kāds cits ģimenē. Un otrādi, varbūt jūs nokļuvāt darbā, domājot, ka paliksiet sešus mēnešus, un tagad jūs tur esat jau sešpadsmit gadus.



Nesenajā Darba statistikas biroja ziņojumā norādīts, ka mazuļu skaita pieauguma vecumā no 18 līdz 52 gadiem vidēji bija 12,3 darba vietas[1]. Tūkstošgades cilvēkiem, kuri ir tehnoloģiski piemērotāki, šis skaitlis, visticamāk, būs daudz lielāks.

Kā tas pierāda, ir pilnīgi normāli mainīt karjeru un sākt darba meklējumus pat tad, kad šķiet par vēlu! Karjeras maiņas virzīšana ir daļēja aprēķināšana, daļēja iespēja un daļēja ticības lēciens.

Ja jūtaties iestrēdzis un esat gatavs karjeras maiņai, veiciet šīs darbības, lai jūs vadītu.



1. darbība: esiet garīgi sagatavots

Šie punkti var palīdzēt jums apgūt karjeras maiņas psiholoģiskos aspektus jebkurā vecumā.

Tagad vai nekad nav kļūda

Lielākajai daļai profesionāļu ir nav vecuma ierobežojuma par izcelšanos jaunā virzienā. Cilvēki to dara visos savas karjeras posmos.



Ja esat kādreiz sapņojis pamest lielu uzņēmumu, lai sāktu savu biznesu, jūs neesat viens. Līdzīgi tūkstošiem uzņēmēju un cilvēku, kas strādā viena cilvēka veikalos, katru gadu nolemj, ka viņi vēlētos strādāt lielākās organizācijās.

Jūs atradīsit barus ar mazuļu skaļruņiem, kuri meklē atkārtotu darbību kopā ar GenXers un Millennials pūļiem - it īpaši tāpēc, ka tagad boomers paliek darbaspēkā ilgāk nekā viņu priekšgājēji.Reklāma

Jūsu karjera nav taisna līnija no A līdz B

Nav nepieciešams, lai karjeras trajektorija būtu pilnībā izlemta jau no paša sākuma. Patiesībā tā ir nereāla cerība neatkarīgi no tā, cik metodisks jūs esat.

Cilvēki mainās. Nozares apvienojas, pārvēršas un dažos gadījumos izzūd. Karjera reti seko taisnai un šaurai.

Daudzas karjeras var salīdzināt ar ceļojumiem - ir arī azartiski plankumi, garlaicīgi plankumi, pilnīgi biedējoši plankumi, kā arī kalni un ielejas. Triks ir mēģināt nedaudz izklaidēties, kamēr jūs veidojat savu dažādo karjeru.

Nekrītiet panikā, ja atklājat, ka jāmaina karjera. Tas var aizņemt kādu darbu, kamēr jūs kārtojat darba sludinājumus, rakstāt pavadvēstules un veicat savu sapņu darbu, taču jūs esat gatavs tam.

Karjeras mainītāji ir vieni no labākajiem uzņēmumiem

Apsveriet šos labi zināmos autosacīkstes, kuru karjera radikāli pagriezās:

Džefs Bezoss, Amazon.com izpilddirektors, studējis datorzinātnes un elektrotehniku ​​Prinstonā, turpināja sevi nostiprināt kā Volstrītas brīnumbērnu, pēc tam pametot palaist Amazon.com.

Miljardieres uzņēmēja Sara Blakely bija faksa aparātu pārdevēja, pirms izveidoja savu parakstu plāno nodiluma līniju Spanx.

Jonah Peretti, mediju vietņu Huffington Post un BuzzFeed līdzdibinātājs, sākotnēji vidusskolniekiem mācīja datorzinātnes.

Esiet gatavs uzņemties Naysayers

Sagaidiet no draugiem un ģimenes locekļiem daudz padomu, kas parasti ir nepatīkami, kad viņi uzzina, ka meklējat karjeras maiņu. Tie, kurus jūs vislabāk pazīstat, bieži ir visbalsīgākie, mēģinot sagraut jūsu ieceres.

Esiet gatavs sagatavot pesimistisku minējumu un pasaules dienu scenāriju satricinājumu. Tomēr zināt, ka tad, kad jūsu mīļie apšauba jūsu spriedumu, viņi ne vienmēr šaubās par jūsu talantu, bet cenšas pievērst uzmanību jūsu labklājībai. Izkāpšana no savas komforta zonas padarīs ikvienu tuvu cilvēku neērti.Reklāma

Paturiet prātā, ka pesimisti izvairās no nezināmā, bet optimisti aicina jaunus izaicinājumus. Galvenokārt ticiet sev un sekojiet saviem instinktiem. Neļaujiet bailēm no pārmaiņām paralizēt jūs, meklējot savu jauno karjeras ceļu.

Projektējiet entuziasma, enerģijas un kaislības auru. Jūs atradīsit, ka tas ir lipīgs.

2. darbība. Esiet aktīvs

Šie padomi var palīdzēt apgūt praktiskos aspektus, kas saistīti ar karjeras maiņu jebkurā vecumā.

Veikt mazuļa soļus

Vienkārši savā jaunajā virzienā. Sāciet veidot prasmes, kas nepieciešamas, lai pārslēgtos.

Uzziniet, kādas prasmes jums būs nepieciešamas, un dariet visu iespējamo, lai tās pievienotu savam prasmju arsenālam. Atvēliet laiku ieguldījumiem papildu apmācībā.

Sāciet, katru nedēļu veltot pusdienu savai jaunajai nodarbei, līdz esat gatavs pārliecinoši pārvietoties.

Skaidri definējiet, kur vēlaties doties un kas jums jādara, lai tur nokļūtu. Sarakstiet savas stiprās puses. Lasiet tirdzniecības žurnālus un izpētiet nozares tendences.

Brīvprātīgais

Labdarības organizācijas bieži meklē brīvprātīgos, kas viņiem palīdzētu informēt, sociālajos tīklos un iesaistīties. Jūs varat parādīties bez nepieciešamajām prasmēm un mācīties jautrā, uzmundrinošā, zema spiediena vidē,kas palīdzēs jums paplašināt savu pieredzi un prasmes.

Apmeklējiet tiešsaistes kursus

Mūsdienās LinkedIn un daudzi citi pakalpojumu sniedzēji piedāvā tiešsaistes kursus, sākot no grāmatvedības programmatūras līdz laika pārvaldībai un beidzot ar Excel apgūšanu. Lai iegūtu papildu kredītu, pārbaudiet, vai jūs varat atrast klases, kas piešķir tiešsaistes nozīmītes par katra kursa pabeigšanu.

Nekautrējieties pievienot šos sertifikātus savam tiešsaistes profilam. Saglabājiet savu profilu svaigu, pievienojot tam arvien vairāk prasmju.Reklāma

Paņemiet darba laiku

Atkarībā no jomas, ārštata darbu var būt iespējams veikt uzņēmumā, kurā mācāties darbā.

Atcerieties, ka jūs varat ne tikai parādīties pie potenciālā darba devēja, apgalvojot, ka jums ir prasmes. Pagaidu darbs, kas ļauj jums pilnveidot savas prasmes, ir pierādījums tam, ka jūs nopietni domājat par savas karjeras izmaiņām.

Tīkls!

Izveidojiet kontaktu ciltskoku. Izpētiet ārpus darba paziņu, nozaru grupu un sociālo kontaktu galvenajām atzarām. Pievienojieties savai absolventu organizācijai. Izstāsti visiem.

Palūdziet draugus un draugu draugus satikties pie kafijas, lai izskaidrotu, ko viņi dara, un pastāstītu, kuras prasmes jums būs nepieciešamas, lai gūtu panākumus izvēlētajā jomā[divi].

Kad vēlaties uzzināt, kā mainīt karjeru, sāciet ar tīklu!

Ja jums ir draugi vai draugi, kuri ir saistīti ar organizācijām, kurās vēlaties strādāt, lūdziet kontaktus ievadīt. Lielākā daļa mūsdienu darbavietu tiek atrastas caur saviem tīkliem. Atverot darbavietas, uzņēmumi aicina neoficiālus ieteikumus no iekšējiem un ārējiem kanāliem.

3. solis: lietojiet to tiešsaistē

Šis pēdējais solis var palīdzēt jums apgūt karjeras maiņas tiešsaistes aspektus jebkurā vecumā.

Izstrādājiet tiešsaistes klātbūtni savu sapņu jomā

Tiešsaistes klātbūtnes pārkonfigurēšana būs kritisks solis jūsu karjeras maiņā. Pielāgojiet savu digitālo identitāti, lai tā atspoguļotu jūsu jauno virzienu, pielāgojot savu profilu lomai un nozarei, kuru meklējat. Iekļaujiet atslēgvārdus, kas attiecas uz nozari, lai vervētāji varētu jūs atrast.

Izveidojiet gudru personīgu paziņojumu, kurā ir norādītas jūsu intereses, vērtības un sapņi. Kad ziņojums nav pieejams, izvēlieties arī to, kuras tirdzniecības vietas tam ir visjēdzīgākās.

Vai jūsu personīgais paziņojums atbalsosies vietnē LinkedIn? Vai arī tas ir ļoti vizuāli - padarot to labāk piemērotu Instagram?Reklāma

Pulējiet savas vietnes, līdz tās mirdz, pēc tam aktivizējieties, lai citi to pamanītu. Pievienojiet savām sociālo mediju lapām ieskatīgu saturu, kas ir dziļāks par informāciju, kas aprakstīta jūsu CV, piemēram, komentāri par kaut ko, kas notiek jūsu nesen izvēlētajā jomā.

Lai uzzinātu vairāk par to, kā izveidot klātbūtni tiešsaistē, skatiet šo rakstu.

Pēdējās domas

Amerikāņi katru gadu pavada 1800 stundas vai vairāk.Tā ir gandrīz viena trešdaļa jūsu dzīves, un pats par sevi saprotams, ka jūsu apmierinātībai ar darbu un karjeras mērķiem ir liela nozīme jūsu dzīves laimes barometrā.

Apņemieties apzināti turpināt gandarījumu par karjeru, meklējot iespējas precizēt savu darba dzīvi, lai jūs atrastu piepildījumu.

Ja klavierspēle ir jūsu personīgā svētlaime, vai jūs varētu apvienot savu mīlestību pret mūziku ar savu klīnisko psiholoģisko izcelsmi un atrast darbu, izmantojot mūziku, lai veicinātu dziedināšanu? Varbūt ir kāds fonds, kas jūs finansētu daudzgadu pētījumā.

Vai arī, ja jūs esat kino cienītājs, kuram katrai tikšanās reizei ir scenārija izpausmes, kāpēc gan nepierakstīties uz vakara nodarbību un noskaidrot, vai jūsu ilgie reklāmas eksemplāru rakstīšanas gadi varētu izvērsties par karjeru, kas pārietu uz filmu industriju?

Veiksmīgi panākt karjeras maiņunotiks, kad jūs garīgi sagatavosities, izmantosiet proaktīvu pieeju un izraksiet savus personiskos un tiešsaistes tīklus. Atmaksāšanās būs veiksmīgi nodzīvotā dzīvē veiksmīgā karjerā.

Vairāk padomu, kā mainīt karjeru

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Džeisons Struls, izmantojot unsplash.com

Atsauce

[1] ^ Darba statistikas birojs: DARBU SKAITS, DARBA TIRGUS PIEREDZE UN PELNĪBAS IZAUGSME: VALSTS LONGITUDINĀLĀS PĒTĪJUMA REZULTĀTI
[divi] ^ Profesionāls savienotājs: Tīkla veidošanas pasākumu padomi un ieteikumi: kā gūt panākumus

Kaloriju Kalkulators