Saskaņā ar Dr Brian G. Gilmartin grāmatas 'Mīlestība un kautrība: cēloņi, sekas un ārstēšana' autora teikto, aptuveni 70 procenti labāko darba un karjeras iespēju tiek iegūti zem galda, izmantojot neformālos sociālos tīklus.

Turklāt jaunākie pētījumi ir parādījuši, ka salīdzinājumā ar parastajiem veidiem iegūtās darbavietas, neoficiālajos sociālajos tīklos iegūtās darba vietas maksā ievērojami labāk, sniedz daudz labākas izaugsmes iespējas, aptuveni trīs reizes biežāk nodrošina augstu apmierinātības līmeni ar karjeru un ir apmēram piecas reizes visticamāk, ka pašreizējais operators to paturēs desmit vai vairāk gadus.

Rezumējot: Tas nav tas, ko jūs zināt, tas ir tas, kuru jūs zināt.

Jā, tīkla veidošana var būt grūts un ļoti neērts process, taču, ja tas netiks veikts, jūs riskēsit zaudēt 70 procentus no savām izaugsmes iespējām tiem, kuri, iespējams, nav tik labi kā jūs, bet viņi zina, kā sazināties un lūgt spiedienu.

Šajā rakstā es jums parādīšu 14 noteikumus, ja tos ievērosiet, jūs varēsiet apgūt tīklu veidošanas mākslu.

Tīklošana ir bizness, un, ja to izdarīsit pareizi, tas ietaupīs jūsu laiku un pelnīs vairāk nekā jebkas cits jūsu aizņemtajā grafikā.Reklāma

Atstājiet vietu savā grafikā tīkla izveidei. Kaut kas tik vienkāršs kā sazināšanās ar vienu cilvēku dienā, var radīt brīnumus jūsu biznesā. Nav svarīgi sākt ar mazumiņu, ja vien esat pietiekami konsekvents.

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Džastins Brauns, izmantojot flickr.com