Kaut arī lielās lejupslīdes mākoņi, iespējams, beidzot izkliedējās sešus gadus pēc finanšu krīzes, ir daži ekonomikas aspekti, kas vēl ir jālabo. Globālajā ekonomikā pašlaik tiek izmantotas mazāk nodarbinātības iespēju nekā 2007. gadā, piemēram, Apvienoto Nāciju Organizācija ierosināja, ka attīstīto valstu samazinātais izaugsmes līmenis ir kavējot dzīvotspējīgu un labi apmaksātu darba vietu radīšanu .

Lai gan pasaules darba tirgū var būt grūtības pilnībā atgūties no nesenās recesijas, tomēr proaktīviem un kvalificētiem cilvēkiem, kuri ir motivēti strādāt, joprojām ir daudz iespēju. Tas atspoguļojas arī dažu uzņēmumu un tirgus sektoru nesamērīgajā izaugsmē, kas turpina virzīt šo tendenci un rada pavisam jaunas darba vietas līdzīgi domājošiem cilvēkiem.

25 labākie uzņēmumi, pie kuriem strādāt un kāpēc

Paturot to prātā, kādi ir top 25 uzņēmumi, kuriem jāstrādā, un kāpēc tie joprojām ir tik ilgstoši populāri? Apsveriet šādas iespējas: -

1. SAS, biznesa analīze un programmatūra

Biznesa programmatūras izstrādātājs SAS funkcijas regulāri Fortune 500 labāko darba devēju saraksts , un viņam izdevās atgūt otro vietu 2014. gadā. Tā ir slavena ar savu rūpīgo attieksmi pret darbiniekiem, kas šobrīd nozīmē, ka tās globālā komanda, kurā ir gandrīz 14 000 darbinieku, var gūt labumu no medicīniskās aprūpes un veselības centriem uz vietas. Tā kā darbavietu pieaugums ir 3,6% un brīvprātīgo darbinieku mainība ir tikai 2%, tā ir nepārprotami viena no vispilnīgākajām un atalgojošākajām darba vietām pašreizējā klimatā.

2. Genentech, biotehnoloģija un farmācija

Gandarījums par darbu var izpausties dažādos veidos, jo, kamēr dažus indivīdus motivē viņu zemākā alga, citi meklē mazāk acīmredzamas atlīdzības. Tiem, kuri vēlas lepoties ar savu darbu un ietekmēt pozitīvas pārmaiņas, darbu Amerikas farmācijas tirdzniecības vietā Genentech piedāvā ievērojamas atlīdzības. Lai gan ārpus ASV nav īpaši spēcīgas klātbūtnes, uzņēmums pagājušajā gadā parādījās starptautiskos virsrakstos pēc tam, kad nesen apstiprinātas krūts vēža zāles nosūtīja medicīnas centram, kur 3 pacienti izmisīgi gaidīja ārstēšanu.Reklāma

3. Intuit, informācijas tehnoloģija un programmatūra

Zināšanu un nozares ieskatu bāka, Intuīts gadiem ir atzīts par izvēlīgu darba devēju. Atrodas Silīcija ielejas pievilcīgajā vietā, tā ir ļoti laipna saviem darbiniekiem un piedāvā patiesus fitnesa stimulus līdz 650 USD gadā tādiem apsvērumiem kā dalība sporta zālē, peldēšanas nodarbības un pilates nodarbības. Daudzi darbinieki, kas pazīstami arī kā galvenais treneris un darbinieku prasmju attīstītājs, ir ziņojuši, ka pirmo mēnesi viņi strādā tikai sporādiski un viņiem tiek dota iespēja aklimatizēties un atvieglot viņu lomu.

4. Wegman’s pārtikas tirgus, pārtika un pārtikas preces

2014. gadā ierindojoties 12. vietā Fortune 500 labāko darba devēju sarakstā, Wegman’s Food Market ir slavena un ilgstoša reputācija par absolventu talantu kopšanu un iekšējās izaugsmes virzīšanu. 66% no visām darba lomām tiek pildītas iekšēji, jo jauni iesācēji un absolventi tiek mudināti attīstīt savas prasmes un virzīties uz priekšu vadības virzienā. Tas ir izrādījies milzīgs piesaisti ambicioziem darbiniekiem, savukārt vidējās vadības algas 56 948 ASV dolāru apmērā ir arī salīdzinoši konkurētspējīgas šajā nozarē.

5. Salesforce.com, informācijas tehnoloģija

Vēl viens līderis plaukstošajā informācijas tehnoloģiju nozarē, Salesforce.com ir izcēlis ārkārtīgi ienesīgu nišu mākoņdatošanas jomā. Tikai pēdējo 2 gadu laikā tas ir divkāršojis savu darbaspēku no 5000 līdz satriecošajiem 10 000, un 2013. gadā kopā ir pievienoti 1264 pilnas slodzes amati. Augsti strādājošie darbinieki tiek apbalvoti arī ar novatoriskām atzīšanas programmām un atlīdzībām, vienlaikus kvalificētu un akreditētu programmatūru inženieri var sagaidīt, ka nopelnīs vidējo gada algu 152 374 ASV dolāru apmērā.

6. Vaks, elektropreces un palīgmateriāli

Nesenais ieraksts Sunday Times Top 100 darba vieta 2014. gadā , Vax ir ne tikai Lielbritānijas slavenākais grīdas kopšanas zīmols, bet arī vadošais starptautiskais darba devējs. TTI Electronics Group meitasuzņēmums darbojas visā Eiropā un nodrošina ievērojamu apgrozījumu arī ASV. Pēdējo astoņpadsmit mēnešu laikā piedzīvojis strauju izaugsmi un plāno no šī brīža līdz 2015. gadam uzņemt 100 pavisam jaunus inženierus Lielbritānijā. , Vasks ir zīmols, kas zina, kā rūpēties par savu personālu un viņu interesēm.

7. Quicken aizdevumi, finanšu pakalpojumi un apdrošināšana

Lai gan finanšu pakalpojumu un apdrošināšanas nozare tiek uzskatīta par samērā sliktu, ir viens aizdevējs, kurš vēlas mainīt šo uztveri. Atrodas Mičiganā un strādā vairāk nekā 8000 darbinieku, Quicken aizdevumi pēdējo divpadsmit mēnešu laikā ir piedzīvojusi milzīgu izaugsmi un šajā laikā radījusi darbavietas ar paaugstinātu ātrumu - 46,20%. Hipotēku baņķieri arī var sagaidīt, ka viņu lomā tiks atgūti ievērojami ieņēmumi, aptuveni USD 112 000 gadā, un tas lielā mērā izskaidro, kāpēc vairāk nekā 2500 Detroitas iedzīvotāji gada sākumā pieteicās tikai uz 500 vietām.

8. Bērnss un Makdonels, profesionālie pakalpojumi un inženierzinātnes

Dibināts 1898. gadā Bērnss un Makdonels ir profesionālu pakalpojumu un inženieru firma, kas apvieno tradicionālās vērtības ar mūsdienu domāšanu. Būtībā tajā ir viens no labākajiem akciju īpašumtiesību plāniem visā Rietumu ekonomikā, kas ļauj atbilstošajiem darbiniekiem saņemt papildu naudu par akciju iegādi. Ar gandrīz 4000 darbinieku visā pasaulē un augstākās klases algu, kas pārsniedz USD 127 000 gadā, tas ir progresīvs un iejūtīgs uzņēmums, kas aizsargā sava darbinieka labklājību.Reklāma

9. NuStar enerģētika, transportēšana un uzglabāšana

Darbinieki no pasaules lielākajiem loģistikas un cauruļvadu operatoriem var gūt labumu no ārkārtīgi ienesīgas pabalstu paketes, tostarp bez atlaišanas politikas, 100% veselības aprūpes piemaksu seguma un 401 (k) spēles līdz 6%. Neticami, ka 2013. gadā arī firmas direktors atteicās no gada prēmijām, lai viņu darbinieki varētu paturēt savējo, kas sniedz ieskatu esošajā komandas darbā un kopienas garā. Augstas klases algas sasniedz aptuveni 94 989 USD termināļu vadītājiem, tāpēc ir daudz iemeslu, lai turpinātu karjeru NuStar enerģija .

10. Konteineru veikals, mazumtirdzniecība un specializācija

Globālais krātuves mazumtirgotājs Konteineru veikals otro gadu pēc kārtas 2014. gadā iekļuva Fortune 500 saraksta 30. vietā pēc veiksmīga IPO, kurā bija redzami satriecoši 14% no visu darbinieku nopirkto akciju skaita. Tas līdztekus iespaidīgajiem pārdošanas rādītājiem par 7,90% darba vietu pieaugumu 2013. gadā, pirmajā tirdzniecības dienā akciju cenas dubultojās no 18 līdz 36 ASV dolāriem. Šis uzņēmums piedāvā arī ārkārtīgi konkurētspējīgu atalgojuma līmeni attiecībā pret tirgus konkurentiem, un veikalu vadītāji var noteikt gada algu 75 098 ASV dolāru apmērā.

11. Zappos.com, mazumtirdzniecība un specialitāte

Mūsu pirmais mēģinājums mazumtirdzniecības nozarē mūs iepazīstina Zappos.com , kas ir vadošais un inovatīvais mazumtirgotājs, kurš pēdējo divpadsmit mēnešu laikā ir piedzīvojis ievērojamus panākumus. Tā kā esošie darbinieki ir mazāk nekā 5% no brīvprātīgā apgrozījuma, tā ir nepārprotami iecienīta darba vieta un vieta, kurā darbiniekiem patīk dot iespējas, izmantojot algu un stimulus. Firmas atalgojuma lielums svārstās no 59 000 līdz 118 000 ASV dolāriem gadā, savukārt ir zināms, ka īpašnieki arī atalgo darbiniekus ar dienas braucieniem uz Bahamu salām.

12. Qualcomm, telekomunikācijas

Šis telekomunikāciju gigants ir ārkārtīgi uz cilvēkiem vērsts bizness, it īpaši attiecībā uz darbinieku atalgošanu. Tas atspoguļojas tā ikgadējos finanšu darījumos, jo pagājušajā gadā 1500 ASV dolāru prēmijas tika piešķirtas tieši darba devējiem, kuri nenogurstoši strādāja pie veiksmīgas jauna patenta pieteikuma iesniegšanas. Līdztekus ievērojamai starptautiskai paplašināšanai, bagātīgām priekšrocību paketēm un iespaidīgam 2013. gada darba vietu pieaugumam par 16,30% Qualcomm nepārprotami piedāvā patiesu iespēju proaktīviem darbiniekiem.

13. Slinky Productions, mediju un filmu ražošana

Jums nav jābūt lielai korporācijai, lai piedāvātu strādājošiem dzīvotspējīgas nodarbinātības iespējas kā Lielbritānijas mediju un filmu ražošanas uzņēmumam Slinky Productions var liecināt. Plaukstoša radošā firma ar iespaidīgu klientu loku, tā ir strādājusi līdzās milzīgam starptautisku klientu lokam, tostarp Nokia, Land Rover un veiksmīgiem mūziķiem Kaiser Chiefs. Pēc ievērojamās izaugsmes 2013. gadā tas cilvēkiem piedāvā iespēju strādāt jautrā un radošā nozarē, vienlaikus mijiedarbojoties arī ar vadošajiem režisoriem no visas pasaules.

14. Beikers Donelsons, juridiskie pakalpojumi

Runājot par skaidru vadību un dažādību, maz uzņēmumu var apmierināt juridisko pakalpojumu sniedzēju pievilcību Maiznieks Donelsons . Neskatoties uz tradicionālo vērtību un 126 gadu pieredzi nozarē, vairāk nekā puse no visiem 1247 darbiniekiem ir sievietes, un uzņēmumam ir ļoti progresīva un novatoriska pieeja taisnīguma īstenošanā. Izpilddirektors Bens Ādams uzstāj, ka katram klientam ir pro bono advokāts, kuram nav, piemēram, prasību par rēķiniem, kas ļauj mazāk turīgām personām saņemt pārstāvniecību un piedāvā ieskatu uzņēmuma uz cilvēkiem orientētajā perspektīvā.Reklāma

15. Google, mediji un informācijas tehnoloģijas

Kaut arī daudzos gadījumos tiek reklamēti daudzveidības jautājumi un lēmums atturēt no darba mājās, un tas grauj Google kā viena no Rietumu pasaules vadošajiem darba devējiem reputāciju, tas joprojām ir ļoti pievilcīgs piedāvājums darba meklētājiem. Firmu akcijas 2013. gadā pārsniedza 1000 USD, nodrošinot ievērojamu atdevi lojālajiem un strādīgajiem darbiniekiem. Pēdējo divpadsmit mēnešu laikā nodarbinātības līmenis ir pieaudzis par vairāk nekā 20% un jaunas filantropijas programmas ļauj atvērtiem darbiniekiem apmeklēt aizraujošus galamērķus, piemēram, Indiju un Ganu, Google nepārprotami joprojām ir viens no iekārojamākajiem un novatoriskākajiem uzņēmumiem pasaulē.

16. Edvards Džonss, finanšu pakalpojumi un apdrošināšana

Ar gandrīz 40 000 darbinieku visā pasaulē un pastāvīgu darba vietu pieaugumu par 7%, Edvards Džonss ir viena no lielākajām un atzītākajām firmām mūsu sarakstā. Interesanti, ka tas konkurē ar Starbucks savā ASV atrašanās vietā un 2013. gadā pievienoja satriecošus 3000 darbiniekus, savukārt brīvprātīgo apgrozījums nozares zemākajā līmenī ir tikai 8%. Drošība ir tikai viena no priekšrocībām, kurai darbinieki var piekļūt, strādājot šajā uzņēmumā, tomēr ar elastīgām darba dalīšanas iespējām un augstas klases algām, kas ir aptuveni 90 000 USD gadā.

17. UKRD grupa, plašsaziņas līdzekļi un komerciālais radio

Vēl viena ievērojama un plaša Lielbritānijā bāzēta firma UKRD grupa Otro gadu pēc kārtas 2014. gadā svētdienas laika top 100 darba devēju saraksta augšgalā ir vairāki iemesli, kas joprojām veicina šos panākumus, tostarp daudzveidīgs darbaspēks, salīdzinoši jauns vidējais vecums 34 gadi un vairāk nekā 14% no visiem darbiniekiem, kuri nopelna vairāk nekā 35 000 mārciņu gadā. Lai gan personāla mainība var šķist nesamērīgi augsta, sasniedzot 19%, tā ir salīdzinoši zema salīdzinājumā ar kopējo nozares vidējo rādītāju.

18. Baker & McKenzie, juridiskie pakalpojumi

Ne tikai slavens juridiskais birojs Beikers un Makenzijs sniegt juridiskus pakalpojumus plašākai sabiedrībai, bet tas arī nodrošina taisnīgu un atalgojošu darba vietu visiem darbiniekiem. Tas atspoguļojas ārkārtīgi dāsnā atalgojuma struktūrā, kas ļauj vairāk nekā 84% no visiem darbiniekiem nopelnīt kumulatīvo gada algu 35 000 mārciņu vai vairāk. Faktiski 25% firmu pārstāvju katru gadu nopelna vairāk nekā 100 000 mārciņu, savukārt vidējais 9% apgrozījums ir ārkārtīgi iespaidīgs, ņemot vērā nozares konkurences raksturu.

19. Hilcorp, ražošana un ražošana

Neviens labāko darba devēju saraksts nebūtu pilnīgs bez ražošanas uzņēmuma, it īpaši, ja ņemat vērā šīs nozares nozīmi. Šī naftas un gāzes izpētes firma Hilcorp kopš 2013. gada ir pieaudzis par vairāk nekā 9%, savukārt kvalificēts inženieris var pieprasīt lielu nozares algu - 211 874 USD gadā. Firma arī nesen paziņoja par jaunu stimulēšanas programmu ar nosaukumu Dream 2015, kas sola katram uzņēmumā esošajam cilvēkam piešķirt satriecošus 100 000 USD, ja visi mērķi tiks veiksmīgi sasniegti.

20 Boot Camp mediji, SEO un vietņu dizains

Dažiem uzņēmumiem ir paveicies darboties dinamiskas nozarēs, bet citi izmanto novatorisku pieeju sava unikālā sektora veidošanā tajā nozarē, kurā tie darbojas. Boot Camp Media pieder pēdējai nometnei, jo šī SEO un vietņu dizaina firma, kas savus nesenos panākumus ir balstījusi uz ievērojamām apmācībām un attīstību. Jaunie darbinieki bieži vien līdz trim mēnešiem pavada neko citu kā tikai mācīties un gūt vērtīgu ieskatu nozarē, savukārt uzņēmums katru piektdienu atvēl arī darbinieku izglītošanai un viņu personīgās attīstības veicināšanai.Reklāma

21. USAA, finanšu pakalpojumi un apdrošināšana

Viens no lielākajiem alpīnistiem šogad Fortune 500 sarakstā, ASVA Pēdējo divpadsmit mēnešu laikā ir izveidojis vairāk nekā 1800 darbavietas, un tagad darbinieki kopumā ir 25 143 darbinieki. Uzņēmumu vada mērķis kalpot lojāliem Amerikas veterāniem un viņu ģimenēm, un tas izpaužas faktā, ka kopš 2005. gada uzņēmumā ir integrēti vairāk nekā 8200 veterinārārstu un laulāto. Ar konkurētspējīgām algām gadā no 47 433 līdz 115 106 ASV dolāriem darbiniekiem ir pieejama arī ievērojama finansiāla atlīdzība.

22. Galīgā programmatūra, informācijas tehnoloģija

Vēl viens jaudīgs programmatūras uzņēmums, kura darbinieki ir Galīgā programmatūra ir saņēmuši lielu atlīdzību par 18,70% pieaugumu pēdējo divdesmit četru mēnešu laikā. Kā obligātie akcionāri, viņi ir redzējuši akciju cenas no 2012. līdz 2014. gadam gandrīz par 100%, radot ārkārtīgi ienesīgas dividendes, lai papildinātu vidējos ienākumus no 61 361 līdz 108 371 USD. Nākamajā gadā tā vēlas radīt vēl vismaz 300 darbavietas, un tas lielā mērā izskaidro, kāpēc visu laiku zemākā personāla mainība ir tikai 1,9%.

23. NetApp, informācijas tehnoloģija un datu glabāšana

NetApp ir interesanta iekļaušana sarakstā, jo, neskatoties uz to, ka 2013. gadā tika izveidotas 494 darbavietas un lepojās ar augstākās klases algām, kas pārsniedza 90 000 ASV dolāru, tā pārējā statistika nav uzreiz iespaidīga. Tas tomēr ir uzņēmums ar augstāku mērķi, it īpaši personām, kurām ir filantropisks uzskats un vēlme īstenot sociālās pārmaiņas. Tas tāpēc, ka NetApp darbiniekiem katru gadu piedāvā piecas apmaksātu dienu brīvdienas, lai viņi varētu brīvprātīgi piedalīties un kaut ko mainīt savā vietējā sabiedrībā. Ar 13 040 darbiniekiem, kas atrodas visā pasaulē, tas ir ārkārtīgi nozīmīgs ieguldījums.

24. Mishcon de Reya, juridiskie pakalpojumi

Londonas spožās gaismas ir ļoti pievilcīgas ambicioziem darba meklētājiem, un dienas kārtībā ir augstas klases algas un grezns īpašums. Mischon de Reya ir juridiska firma, kas atrodas Lielbritānijas galvaspilsētas centrā, un ir slavena ar tādu slavenu slavenību kā Lady Gaga, Gordon Ramsey un nelaiķa princeses Diānas pārstāvniecību. It kā ar to būtu par maz, uzņēmums arī atalgotu ar ievērojamu atalgojumu, vairāk nekā 71% no visiem darbiniekiem nopelnot ievērojami vairāk nekā 35 000 mārciņu gadā. Tā kā nodarbinātības pakete ir radījusi brīnišķīgu darba vietu un ārkārtīgi zemu darbinieku mainību - 13%.

25. Nugget Market, mazumtirdzniecība, pārtika un pārtikas preces

9 gadus vecais veterāns kārotajā Fortune 500 sarakstā, Nugget Market ir pārtikas un mazumtirdzniecības veikals, kurā strādā tikai vairāk nekā 1100 darbinieku tikai ASV. Ar tikai 8% darbinieku mainību tā ir ārkārtīgi populāra darba vieta, un veikalu direktori var sagaidīt komandai iespaidīgu atalgojumu, kas pārsniedz 115 000 USD gadā. Pat izrakstīšanās palīgi, kuriem tiek maksāts par stundu, katru gadu var nopelnīt līdz 40 000 USD, kas nozīmē, ka firma rada iespēju kultūru un cenšas atalgot personālu par viņu smago un nemitīgo darbu.