Mēs dzīvojam sasniegumu apsēstā sabiedrībā, kas ātri pielīmē talantīgas un apdāvinātas etiķetes visiem, kas ir paveikuši kaut ko ievērības cienīgu. Veiksmīgus cilvēkus bieži attēlo kā pārcilvēciskus, dzimušus ar burvju spējām, kas viņus šķir no pārējās cilvēces. Piemēram, godalgotie aktieri tiek uzskatīti par talantīgiem, tāpat kā cilvēki, kuri guvuši panākumus biznesā. Ja attiecīgā persona ir jauna, viņiem, visticamāk, tiks uzlikts šāds marķējums.

Plašsaziņas līdzekļus neinteresē smags darbs vai tas, cik daudz pūļu ir jāpieliek tā dēvētajiem apdāvinātajiem un talantīgajiem cilvēkiem, pirms viņi redz rezultātus. Tagad mūsu sabiedrība spriež kādu par viņu paveikto un pieņem, ka viņiem jābūt iedzimtām dāvanām. Mēs neapstājamies un nenovērtējam pūles, kas tiek veltītas bestselleru romānam, uzņēmumam ar lielu sniegumu vai satriecošam mākslas darbam. Mums ir tendence vienkārši pieņemt, ka talants dabiski rada izcilus rezultātus.

Jūs varat redzēt, kā šī pārliecība darbojas visā sabiedrībā. Piemēram, darbojoties, pieņemot, ka kāds ir vai nu dzimis talantīgs, vai vidēji, uzņēmumi bieži izmanto intelekta koeficienta testus, lai skenētu savus pieteikuma iesniedzējus cilvēkiem, kuriem it kā ir vislielākā iespēja pārspēt savus vienaudžus. Uzņēmumi ir apsēsti ar smērēšanu un apmācību. Daudzos gadījumos vislabākais tiek pielīdzināts cilvēkiem, kuri, šķiet, ir dzimuši ar iedzimtām spējām.

Patiesība par smagu darbu

Lai gan plašsaziņas līdzekļos jūs ticētu citādi, smags darbs tiešām ir talants. Pirmo reizi satiekoties vai dzirdot par veiksmīgu cilvēku, ir viegli noticēt, ka viņš ir dzimis pasakainu dāvanu īpašumā. Patiesībā ir daudz slavenu cilvēku piemēru, kuri paļāvušies uz smagu darbu.Reklāma

Piemēram, leģendārais basketbolists Maikls Džordans tika izmests no savas vidusskolas basketbola komandas, taču turpinātu kļūt par vienu no visu laiku izcilākajiem sportistiem. Animācijas pionierim Voltam Disnejam tika paziņots, ka viņam nav oriģinālu ideju un viņam trūkst iztēles no laikraksta, kas viņu atlaida, un Oprah Winfrey kādreiz tika ieteikts, ka viņa nav piemērota televīzijai. Šie stāsti ilustrē to, ka ne katrs veiksmīgs cilvēks gūst tūlītējus panākumus un atzinību. Tas ir smags darbs un neatlaidība, kas galu galā atmaksājas.

Etiķešu spēks

Kas notiek, ja kādam saka, ka viņš ir talantīgs? Dažreiz viņi kļūs pašapmierināti un zaudēs stimulu sevi pilnveidot. Piemēram, bērns, kuram visā vidusskolā tiek teikts, ka viņš ir dabiski gudrs, var pieņemt, ka viņš koledžā brāzīsies. Viņi, iespējams, nekad neuztraucas attīstīt prasmes, kas nepieciešamas, lai smagi mācītos un apgūtu jaunus materiālus, jo viņi domā, ka varēs izspēlēt jebkuru klasi. Koledža viņiem var radīt īstu šoku, un, tā kā viņi nav apnikuši apgūt mācību iemaņas, viņi var atrasties grūtībās, lai tiktu galā.

Kāds, kuram nepārprotami ir teicis, ka viņi nekādā ziņā nav apdāvināti vai talantīgi, var nomākt un pārtraukt sekot saviem sapņiem. Piemēram, kāds, kurš apmeklē mākslas stundas trīsdesmitajos vai četrdesmitajos gados un kuram skolotājs saka, ka viņam tiešām nav prasmes gleznot, var nomākt, it īpaši, ja viņš gadiem ilgi ir gaidījis, lai izveidotu nepieciešamo pārliecības līmeni, lai vispirms pierakstieties klasē. Skolotāja viena komentāra rezultātā pasaule varētu palaist garām dažas brīnišķīgas gleznas.

Saukt kādu talantīgu var būt arī rupjība. Tas nozīmē, ka personai, lai gūtu panākumus, nebija jāpaļaujas uz savu smago darbu, kas mazina viņu centienus un parāda neziņu par to, kā patiesībā aizkulisēs notiek personiskā izaugsme un attīstība. Zvanot kādam par talantīgu, jūs tiekat atrauts no āķa un tiek dota atļauja slinkot - galu galā, ja kāds ir talantīgs, bet jūs neesat, kāpēc vispār jāpiepūlas, cenšoties sasniegt līdzīgu panākumu līmeni?

Īsāk sakot, kāda talantīga vai apdāvināta apzīmēšana nav vienkāršs kompliments. Pats priekšstats, ka daži cilvēki piedzimst iedzimti labāk nekā citi, nav konstruktīvs.Reklāma

Kā apgūt savu unikālo spēku

Ir taisnība, ka mēs visi esam stiprāki dažās jomās nekā citi, taču smags darbs ir īsts veiksmes noslēpums. Lai sasniegtu visu potenciālu, jums jāievēro trīs darbības.

Vispirms pajautājiet sev, kas jūs visvairāk interesē.

Par ko jūs domājat visbiežāk? Kas tev visvairāk rūp? Ko jums patīk darīt brīvajā laikā? Kas jūs apmierina? Ja neesat pārliecināts par savu gaumi un prasmēm, izmēģiniet dažus jaunus vaļaspriekus vai izpētiet dažas jaunas tēmas.

Otrkārt, aktīvi strādājiet, lai šajā jomā stiprinātu savas stiprās puses.

Piemēram, ja esat atklājis, ka jums patīk māksla, izvēlieties nesēju un atrodiet resursus, kas palīdzēs jums apgūt šo īpašo prasmi. Jūs varētu apmeklēt nodarbības, atrast mentoru vai izsekot materiālus, kas ļauj jums mācīt sevi. Vispirms padomājiet par nepieciešamajām pamatprasmēm un strādājiet pie to iegūšanas. Prakse ir jūsu draugs šeit. Jo vairāk jūs darāt, jo labāk!Reklāma

Treškārt, pārliecinieties, ka arī turpmāk saņemat atsauksmes no dažādiem avotiem.

Ļaujiet viņiem pateikt, kas darbojas labi un kas ir jāuzlabo. Veiksmīgi cilvēki nekad nebeidz mācīties, un viņi novērtē konstruktīvu kritiku. Uzņemiet citu cilvēku komentārus, apņemieties pastāvīgi pilnveidoties un nekad nepārtrauciet smagu darbu! Nav svarīgi, vai citi cilvēki domā, vai esat talantīgs, vai ne. Svarīgi ir jūsu personīgie centieni un darbs.

Apskauj savu darbu un tici sev

Kad sapratīsit, ka patiesi svarīgs ir smags darbs, jūs jutīsieties brīvi īstenot savus sapņus.

Skatiet šo ziņu vietnē Instagram

Ziņa, ko koplietoja Lifehack for Goal Diggers (@lifehackorg)

Tātad, ja kāds jums saka, ka jums nav iedzimtu spēju vai ka jums nav daudz potenciāla kādā konkrētā jomā?

Tagad jūs zināt, ka, ja izvēlaties iet ceļu, kas jūs interesē, un esat gatavs veltīt sevi spēcīgu prasmju kopuma veidošanai, nav iemesla, kāpēc jūs nevarētu būt neticami veiksmīgs. Un, ja kāds kādreiz apzīmē tevi par talantīgu vai apdāvinātu, noteikti atgādini, ka viss bija smags darbs.