Intervija ir beigusies, un jūs esat diezgan pārliecināts, ka esat to pieļāvis. Kā jūs noslēdzat darījumu un pārliecināt topošo darba devēju sekot viņu nojausmai un pieņemt jūs darbā? Atbilde var būt vienkāršāka, nekā jūs domājat: labi uzrakstīts paldies.

Viedokļi par šo tēmu ir ļoti atšķirīgi e-pasts pēc intervijas . Daži darbā pieņemšanas vadītāji saka, ka viņi tērē laiku. Citi saka, ka darba kandidāta nespēja nosūtīt pateicības e-pastu ir pamats tūlītējai diskvalifikācijai. Vismaz visi var vienoties par to, ka a labi turpmākais e-pasts, iespējams, nekaitēs jūsu izredzēm, bet noteikti slikts.

Uzlabojiet viņu iespaidu par jums

Nosūtot pateicību pēc intervijas, vissvarīgākais, kas jāatceras, ir izturēties pret to kā pret pašas intervijas pagarinājumu. Nosūtot īrēšanas vadītājam vai personāla atlases darbiniekam pēdējo ziņojumu, jūs būtībā lūdzat viņus atgriezties telpā kopā ar jums, pat ja šī istaba ir Gmail iesūtne.Reklāma

Pārliecinieties, ka atpazīstat šo faktu, un izturieties pret to ar tādu pašu cieņu un uzmanību, kādu jūs viņiem lūgtu. Jums ir jābūt pārliecinātam par to, ka neesat iedomīgs, pieklājīgs un nesaskopīgs, un galvenokārt jums ir jācenšas uzlabot iespaidu par jums, kāds viņiem jau ir intervijā. Mūsdienās daudzi uzņēmumi nopietni apsver savas iespējas, vai viņi vēlas pieņemt darbā darbinieku vai darbuzņēmēju, pilnu vai nepilnu darba laiku. Ir svarīgi atgādināt intervētājam, kāpēc viņiem būtu nopietni jāapsver jūs par atvērto amatu - pamatojoties uz jūsu noteikumiem .

Phew! Tas ir daudz, lai pārvaldītu.

Par laimi, zemāk sniegtais piemērs nodrošina perfektu veidni, no kuras sākt, saskaņā ar Dr Deborah Good no Pitsburgas universitātes Katz biznesa skola .Reklāma

1. Profesionālais tonis droši aptvers īpašas prasības sveicieniem

Vienīgi apskatot viņu vārdu, ir grūti saprast, vai sieviete ir precējusies vai ir viena. Paturot savu sveiciena profesionāli ar Ms kundzes nosaukumu, tas droši attiecas gan uz abiem. Veidojot vēstuli, ir svarīgi paturēt prātā saņēmēja profesionālo nosaukumu vai apzīmējumu.

2. Sākuma rinda piesaistīs jūsu intervētāja uzmanību

Piemēra vēstules ievadraksts skaidri pateicas intervētājam ne tikai par interviju, bet arī par viņu radīto patīkamo vidi. Komplimenti lasītāju aizrauj un mudina turpināt lasīt jūsu vēstuli.Reklāma

3. Jūsu vārdu izvēle parāda jūsu spēju labi asimilēties ar uzņēmējdarbības vidi

Tam vajadzētu būt acīmredzamam, taču noteikti atturieties no slenga, lingo un lāsta vārdu lietošanas. Izmantojiet vārdus, kas atspoguļo jūsu pieteikšanās vietas uzņēmējdarbības vidi.

4. Būt tiešam ļauj to saglabāt īsu un mīļu

Paturot vēstuļu tekstu tiešā veidā, intervētājs atgādinās par konkrētām tēmām, kas tika apspriestas jūsu intervijas laikā, nenopietni. Jūsu vēstulei jāsaglabā biznesa komunikācijas vispārējais mērķis: jābūt precīzai un kodolīgai.

5. Īpašas atsauces uz jūsu īpašībām atstās spēcīgāku paliekošu iespaidu

Pastāv liela varbūtība, ka jūsu intervētāji dienas laikā ir veikuši daudzas intervijas ar vairākiem citiem darba kandidātiem. Pateicības vēstule palīdzēs viņiem atcerēties, kas jūs esat labāks. Vai jūs savā intervijā to pieminējāt jums patika laivot ? Vai arī jūs kādreiz 10 gadu vecumā bijāt boulinga čempions? Varbūt jūs uzzinājāt, ka esat no tās pašas dzimtenes, kur ir jūsu intervētājs? Piemini tos.Reklāma

6. Noslēguma rindkopā tiks apkopota kopējā pateicības vēstule

Noslēguma rindkopā tiks apkopota visa vēstule, taču tajā arī skaidri minēts, kad tiks pieņemts lēmums pieņemt darbā. Jūsu atbildes vēstule uzsver jūsu profesionalitāti, kas tagad liks jūsu intervētājam attiecināt jums tādu pašu profesionalitāti, atbildot jums iepriekš minētajā termiņā.