Retam cilvēkam ir nepieciešams, lai, izmantojot uzticību darba ētikai, uzkrātu kopējo neto vērtību, kas pārsniedz USD 20 miljardus, vienlaikus saglabājot perspektīvas izjūtu. Džeks Ma ir viens no šiem cilvēkiem. Viena no pasaules vadošajiem e-komercijas tīmekļa portāliem Alibaba dibinātājs un izpilddirektors ir viens no pasaules bagātākajiem vīriešiem, taču viņš nav ļāvis panākumiem aizmiglot savu nākotnes redzējumu vai atzinību par to, no kurienes viņš nācis. Džeka Ma panākumu atslēgas ir patiesas un iedvesmojošas ikvienam, sākot no topošajiem miljardieriem un beidzot ar mazāko uzņēmumu īpašniekiem.

1. Viņš novērtē attieksmi

Kad Džeks Ma runā par lielākā kļūda viņš kādreiz lika aprakstīt, kā dibinot Alibaba, viņš savai komandai teica, ka augstākais līmenis, ko viņi varētu sasniegt, būtu vadītājiem un ka vadītāji būtu jāpieņem no ārpuses. Ma ir iemācījies savu mācību un tagad uzsver attieksmes un aizraušanās nozīmi pār teorētiskajām prasmēm.Reklāma

2. Viņš apvieno cilvēkus ar vienu mērķi

Ma saprot, ka neatkarīgi no tā, kā jūs mēģināt, jūs nekad nevarēsiet pārliecināt katru darbinieku, biznesa partneri un potenciālo investoru uzticēties jūs vai tici tam, ko tu saki. Tam piekrist un mainīt savu pieeju ir vēl viena viņa milzīgo panākumu atslēga. Tā vietā, lai apvienotu savu uzņēmumu viena cilvēka redzējumā, viņš apvieno tos kopīgā mērķī. Vīzija ir svarīgāka par vadītāju.

3. Viņam ir tālredzība

Džeks Ma uzskata, ka labam vadītājam vajadzētu būt tālredzīgam. Viņam jācenšas palikt vienu soli priekšā konkurencei un paredzēt, kā lēmumi notiks citu cilvēku priekšā. Laika veltīšana radošās domāšanas prasmju attīstīšanai un informētas intuīcijas ievērošana ir jebkura izcila biznesa vadītāja raksturīga iezīme.Reklāma

4. Viņš pieņem darbā cilvēkus ar augstākām prasmēm

Atbildot uz jautājumu, kas šķir vadītāju no darbinieka, Ma ir aizgājusi ierakstīts sakot, ka jūsu darbiniekam vajadzētu būt augstākām tehniskām prasmēm nekā jums. Ja viņš to nedara, tas nozīmē, ka jūs esat pieņēmis darbā nepareizu cilvēku. Koncentrēšanās uz darbinieku prasmēm un tādu cilvēku pieņemšana darbā, kuri zina, kā īstenot savu redzējumu, ir svarīgs jebkura lieliska uzņēmuma pīlārs.

5. Viņš ir izturīgs

Papildus tālredzībai Ma saka, ka vadītājiem jābūt izturīgiem un ar skaidru redzējumu. Zinot to, ko vēlaties sasniegt, un vēlmei to vajāt, jūs ne tikai nokļūsiet uz panākumu ceļa, bet tas iedvesmos apkārtējos smagi strādāt šī kopīgā mērķa sasniegšanai. Lepnums par savu darbu un neatbildēšana uz atbildi ir Ma biznesa filozofijas atslēga.Reklāma

6. Viņš definē neveiksmi kā atteikšanos

Pēc Ma domām, atteikšanās ir vislielākā neveiksme. Ja jūs ejat ārā, mēģiniet visu iespējamo un neizdodas sasniegt savu mērķi, bet redziet to līdz galam, lai gūtu panākumus. Tāpat kā visi lielie vadītāji, arī Ma atzīst, ka cilvēks visvairāk var mācīties no šķēršļiem un grūtībām. Viņu panākumu atslēga ir neatlaidība un mācīšanās no jūsu kļūdām.

7. Viņš mīl dzīvi

Es vienmēr sev saku, ka mēs šeit esam dzimuši nevis tāpēc, lai strādātu, bet gan tāpēc, lai Izbaudi dzīvi . Mēs esam šeit, lai viens otram uzlabotu lietas un nedarbotos. Ja jūs visu savu dzīvi pavadāt strādājot, jūs noteikti to nožēlosiet. Šis noskaņojums ir Džeka Ma dzīvesveida centrā. Dzīve ir paredzēta pieredzei pasaulē un palīdzības sniegšanai citiem cilvēkiem. Ja jūsu mērķis ir nauda, ​​jums ir jāmaina domāšana.Reklāma

8. Viņš nerada ienaidniekus

Viens no unikālākajiem Džeka Ma biznesa filozofijas aspektiem ir draudzīgas konkurences ideja. Ma neuzskata savus konkurentus par ienaidniekiem, drīzāk viņi ir draugi, no kuriem viņš var mācīties un kuri izaicina viņu pilnībā izmantot savu potenciālu.

Ir skaidrs, ka Džeka Ma filozofija ir veidota panākumiem pasaulē, kas strauji attīstās. Mēs visi varam iemācīties kaut ko vai divas no šī pašu izgatavotā miljardiera.Reklāma

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Blumbergs, izmantojot ejinsight.com