Maza vai liela karjeras maiņa var būt paralizējoša. Neatkarīgi no tā, vai jūsu vēlme mainīt karjeru ir paša virzīta vai piespiedu kārtā, jūs varat pārvaldīt paniku un bailes, saprotot, kāpēc jūs veicat izmaiņas.

Jūsu spēja skaidri un pārliecinoši formulēt savas nododamās prasmes ļauj darba devējiem saprast, kā jūs vislabāk atbilstat darbam vai nozarei.

Labi uzrakstīts karjeras maiņas atsākums, kas parāda, ka esat izlasījis amata aprakstu un pārdod savas nododamās prasmes, var palielināt jūsu panākumus karjeras maiņā.

Satura rādītājs

1. 3 darbības, lai sagatavotu prātu, pirms sākat darbu pie atsākšanas
2. 5 galvenās sadaļas par karjeras maiņas atsākšanu (piemērs)
3. Bonusa padomi
4. Apakšējā līnija
5. Vairāk resursu, kas palīdzēs ātri mainīt karjeru

3 darbības, lai sagatavotu prātu, pirms sākat darbu pie atsākšanas

1. darbība: zināt savu “kāpēc”

Karjeras izmaiņas var būt nepatīkama pieredze. Tomēr jūs varat mazināt stresu, pieņemot pamatotus lēmumus, izmantojot pētījumus.

Viens no labākajiem veidiem, kā to izdarīt, ir informatīvo interviju veikšana.^[1]Ieguldiet laiku, lai apkopotu informāciju no dažādiem avotiem. Runāšana ar karjeras vai nozares pārstāvjiem, kuru meklējat, palīdzēs jums iegūt skaidrību un pārbaudīt savus pieņēmumus.

Šeit ir daži jautājumi, kas palīdzēs jums saprast karjeras maiņu:

• Kāda ir jūsu ideālā darba vide?
• Kas jums šobrīd ir vissvarīgākais?
• Ar kāda veida cilvēkiem jums patīk strādāt?
• Kādas ir darba prasmes, kuras jums patīk darīt visvairāk?
• Ko jūs tik ļoti vēlaties darīt, ka zaudējat laika izjūtu?
• Kura karjera jūs iedvesmo? Kas ir viņa / viņas karjera, kuru jūs apbrīnojat?
• Kas jums nepatīk jūsu pašreizējā lomā un darba vidē?

2. solis: noskaidrojiet, kādas ir jūsu nododamās prasmes^[divi]

Jūsu pētījumos un informatīvajās intervijās apkopotie dati sniegs skaidru priekšstatu par vēlamajām karjeras izmaiņām. Visticamāk, pastāv plaisa starp jūsu pašreizējo pieredzi un nepieciešamo pieredzi vēlamajam darbam. Šī ir jūsu iespēja pastāstīt savu personīgo stāstu un ļaut vervētājiem viegli izprast jūsu karjeras maiņas loģiku.

Sastādiet sarakstu un aprakstiet savas esošās prasmes un pieredzi. Pajautājiet sev:Reklāma

Kāda ir jūsu pieredze, kas attiecas uz jauno darbu vai nozari?

Iekļaujiet jebkuru pieredzi, piemēram, darbu, kopienu, brīvprātīgo darbu vai palīdzību kaimiņam. Galvenais šeit ir JEBKĀDA atbilstoša pieredze. Nebaidieties uzskaitīt visus uzdevumus, kas jums šobrīd var šķist nenozīmīgi. Atcerieties, ka tas ir par fakta demonstrēšanu, ka jums ir pieredze jaunajā darba jomā.

Kas rūpēs darbā pieņemšanas vadītājam un kā jūs to varat pierādīt?

Pamatojoties uz jūsu pētījumu, jums būs ideja par to, ko jūs darīsit jaunajā darbā vai nozarē. Esiet konkrēts un parādiet, kā jūsu esošā pieredze un prasmes padara jūs par labāko kandidātu šim darbam. Vadītāju pieņemšana darbā, iespējams, skenēs jūsu CV mazāk nekā 7 sekundēs. Ļaujiet viņiem viegli saskatīt saikni starp jūsu prasmēm un nepieciešamajām prasmēm.

Skaidri identificējot savas nododamās prasmes un izskaidrojot karjeras maiņas pamatojumu, darba devējs parāda, ka jūs pieņemat nopietnu un apzinātu lēmumu par savu pāreju.

3. darbība. Izlasiet darba sludinājumu

Katrs darba pieteikums būs atšķirīgs, pat ja tas paredzēts līdzīgām lomām. Uzņēmumi lieto atšķirīgu valodu, lai aprakstītu, kā viņi veic uzņēmējdarbību. Piemēram, daži uzņēmumi lieto tādus vārdus kā “sistēmas”, bet citi - “procesus”.

Pārskatot amata aprakstu, pievērsiet uzmanību sadaļām, kurās aprakstīts, ko darīsit, kā arī kvalifikācija / prasmes. Jāņem vērā valodas veids un vārdi, kurus darba devējs lieto. Savā CV varat izmantot līdzīgu valodu, lai parādītu, ka jūsu pieredze atbilst viņu vajadzībām.

5 galvenās sadaļas par karjeras maiņas atsākšanu (piemērs)

Turpmāk sniegto piemēru saturs ir pielāgots vidusskolas pedagogam, kurš vēlas mainīt karjeru, lai kļūtu par klientu iesaistes vadītāju, tomēr jūs varat viegli izmantot to pašu struktūru, lai atsāktu karjeras maiņu.Reklāma

Neaizmirstiet uzrakstīt labi izstrādātu pavadvēstuli karjeras maiņai, lai tā atbilstu jūsu atjauninātajam CV. Jūsu karjeras maiņas pavadvēstule sniegs kontekstu un personīgo stāstu, ko jūs nevarat parādīt, atsākot darbu.

1. Kontaktinformācija un galvene

Izveidojiet savu veidlapu, kurā iekļauta jūsu kontaktinformācija. Neaizmirstiet saistīt savu e-pastu un LinkedIn profilu. Atkal ļaujiet vervētājam viegli ar jums sazināties un uzzināt vairāk par jums.

Piemērs:

Džila Janga

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | LinkedIn profils

2. Kvalifikācijas svarīgākie momenti vai kopsavilkums

Šī ir pirmā sadaļa, ko vervētāji redzēs, lai noteiktu, vai jūs atbilstat šī darba kvalifikācijai. Izmantojiet darba sludinājuma valodu kopā ar pārņemamajām prasmēm, lai parādītu, ka esat kvalificēts šai lomai.

Saglabājiet šo sadaļu kodolīgu un izmantojiet 3 līdz 4 aizzīmes. Esiet konkrēts un koncentrējieties uz kvalifikāciju, kas nepieciešama konkrētajam darbam, uz kuru piesakāties. Šī sadaļa ir jāpielāgo katram darba pieteikumam. Kas padara jūs kvalificētu šai lomai?

Piemērs:

Kvalifikāciju kopsavilkums

• Pieredzējis vairāku ieinteresēto personu interešu pārvaldīšana, izveidojot spēcīgu attiecību tīklu, lai atbalstītu dažādas programmas
• Pieredzējis savlaicīgi un diplomātiski atrisināt problēmas
• Spēja strādāt ar daudzveidīgām grupām un nodrošināt sadarbību, vienlaikus ievērojot stingrus grafikus

3. Darba pieredze

Iepazīstiniet tikai ar pieredzi, kas attiecas uz darba sludinājumu. Koncentrējieties uz savām īpašajām nododamajām prasmēm un to, kā tās tiek piemērotas jaunajai lomai.Reklāma

Šīs sadaļas uzbūve būs atkarīga no jūsu pieredzes un veicamo karjeras izmaiņu veida.

Piemēram, ja maināt nozari, varat norādīt savas lomas pirms uzņēmuma nosaukuma. Tomēr, ja vēlaties izcelt dažus lielos uzņēmumus, ar kuriem esat sadarbojies, vispirms varat uzskaitīt uzņēmuma nosaukumu. Vienkārši pārliecinieties, ka visā atsākšanas laikā esat konsekvents.

Esi skaidrs un kodolīgs. Izmantojiet no 1 līdz 4 aizzīmēm, lai izceltu savu atbilstošo darba pieredzi par katru darbu, kuru uzskaitāt savā CV. Pārliecinieties, ka informācija parāda jūsu kvalifikāciju jaunajam darbam. Atcerieties visus CV atsākšanas datumus pielīdzināt pareizajai malai.

Piemērs:

Darba pieredze

Teātra iestudējumu vadītājs (2018 - līdz šim)

YourLocalTheater

• Sadarbojies ar daudzveidīgām cilvēku grupām, lai nodrošinātu veiksmīgu ražošanu, vienlaikus ievērojot ierobežotos termiņus

4. Izglītība

Šajā sadaļā uzskaitiet savu formālo izglītību. Piemēram, iegūto grādu nosaukums un skola, kas tos izsniedza. Lai novērstu neobjektivitāti, es ieteiktu noņemt gadu, kuru esat pabeidzis.

Piemērs:

Izglītība Reklāma

• Izglītības bakalaurs, Ontārio rietumu universitāte
• Teātra studiju bakalaurs ar izcilību, Britu Kolumbijas universitāte

5. Citas darbības vai intereses

Kad jūs uzskaitījāt savas nododamās prasmes, kāda pieredze bija saistīta ar jūsu jauno karjeras ceļu (kas, iespējams, nederēs pārējās CV sadaļās?).

Piemērs:

Citas aktivitātes

• Mentors, izglītības ceļi
• Brīvprātīgo vadība visu kopienas svētku pārdevēju koordinēšanā

Bonusa padomi

Atcerieties šos padomus par atsākšanu, lai palīdzētu jums efektīvi parādīt savas nododamās prasmes:

• CAR (Konteksta darbības rezultāts) metode. Atcerieties, ka katrā atsākumā ir jānorāda situācija, veiktā darbība un jūsu pieredzes rezultāts.
• Fonts . Izmantojiet tādus mūsdienu Sans Serif fontus kā Tahoma, Verdana vai Arial.
• Baltā telpa . Pārliecinieties, vai atsākumā ir pietiekami daudz brīvas vietas, noregulējot malas līdz vismaz 1,5 cm. Jūsu CV jābūt ne vairāk kā divām lappusēm.
• Pielāgojiet savu CV katram darba sludinājumam . Pievērsiet uzmanību valodai un atslēgas vārdiem, kas tiek izmantoti darba sludinājumā, un attiecīgi pielāgojiet savu CV. Atvieglojiet pieteikšanās procesu sev, izveidojot savu atsākšanas veidni. Iezīmējiet sadaļas, kas jums jāpielāgo katram darba lietojumam.
• Lieciet kādam citam pārskatīt jūsu CV . Ideālā gadījumā jūs vēlētos, lai kāds ar nozares vai nomas pieredzi sniegtu jums ieskatu, lai pilnveidotu savu CV. Tomēr jūs vēlaties arī, lai kāds pārbaudītu jūsu CV par gramatikas un pareizrakstības kļūdām.

Apakšējā līnija

Ir svarīgi, lai jūs zināt, kāpēc vēlaties mainīt karjeru. Šī fonda iestatīšana ne tikai palīdz jums atsākt darbu, bet var arī palīdzēt mainīt pavadvēstuli, pielāgot savu LinkedIn profilu, tīklu darba meklēšanas laikā un interviju laikā.

Pārliecinieties, ka viss jūsu CV saturs ir atbilstošs konkrētajam darbam, uz kuru piesakāties.

Atcerieties koncentrēties uz darba sludinājumiem un savām nododamajām prasmēm. Jums ir plaša pieredze, no kuras smelties - neatlaidiet nevienu no tām! Ir pienācis laiks sevi parādīt un zīmēt tajā virzienā, uz kuru virzāties!

Vairāk resursu, kas palīdzēs ātri mainīt karjeru

• Jums vajadzīgās pazīmes a Karjeras maiņa (Un kā mainīties, lai gūtu panākumus)
• Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli Karjeras maiņa (Soli pa solim)
• Kāpēc karjeras maiņa 50 gadu vecumā ir lieliska iespēja un kā to panākt
• Kā mainīt karjeru 40 gadu vecumā un pārtraukt justies stagnējošu darbā
• Pazīmes par karjeras maiņu 30 gadu vecumā (un kā to panākt)

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Pārkers Bērds, izmantojot unsplash.com

Atsauce