Ja jūs mēģināt piestiprināt savu sapņu darbu vai vienkārši meklējat kādu nepilna laika darbu, perfekta atsākšana ir vitāli svarīga. Uz papīra jums jāizceļas no pūļa, un tas ir tikpat grūti, kā izklausās. Bet tas vēl nav viss liktenis un drūmums.

Esmu sagatavojis un pielāgojis CV vairākiem klientiem, un esmu novērojis bieži pieļautās kļūdas. Lai gan jums tas var šķist niecīgs vai virspusējs, tā ir atšķirība starp interviju un noraidījumu. Šeit ir dažas lietas, kas jums jāņem vērā, lai padarītu savu perfektu atsākšanu:

1. Standartizējiet

Jūsu CV vajadzētu darboties standartizēti: formatējums, fonts, krāsas un viss. Padomājiet par viedokli, ko tas dod darba devējam. Ja jūsu CV ir nesakārtots, tas ir pirmais iespaids, kas viņiem radīsies par jums - paviršs, neorganizēts un nemotivēts. Atkarībā no darba, kuru izmantojat, vai nu izmantojiet vienkāršu atstarpi un tīru lasāmu fontu, vai arī paņemiet veidni, lai radošāka pieeja. Ja jūs patiešām vēlaties izcelties, dodieties uz visu un izveidojiet pilnīgi unikālu veidni, taču pārliecinieties, ka tā ir standartizēta.Reklāma

2. Esiet caurspīdīgs (sociālie tīkli, tālruņa numurs, adrese)

Ideāls CV ir viss par jums, un, tā kā 21. gadsimts ir pārredzamības laiks (gan uzņēmumiem, gan privātpersonām), pārliecinieties, ka jūsu CV atspoguļo to, ka jums nav ko slēpt. Es neiesaku tam pievienot savu Twitter rokturi vai Facebook profilu (ja vien jūs nevēlaties veikt digitālu darbu, piemēram, sociālo mediju lomu), bet iekļaujiet savu LinkedIn profilu, adresi un kontaktpersonu numurus. Darba devējiem patīk zināt, ka viņiem ir iespēja sazināties ar jums vai uzzināt vairāk informācijas par jums, izmantojot norādījumus, kas norādīti jūsu CV. Tas arī rada smalku uzticību starp abām pusēm.

3. Izdrukājiet savu piķi

Ja jums vēl nav lifta piķa, iesaku to izveidot. Tiem, kas šo terminu nepārzina, lifta solis ir ātrs 30 sekunžu kopsavilkums par sevi, savām ambīcijām un prasmēm; jums ir domāts, lai īsā ievadā varētu to atdot potenciālajam darba devējam. Tas ne tikai palīdz jūsu darba devējam, bet arī palīdz saprast sevi un to, ko vēlaties sasniegt. 30 sekundes (vai pieņemsim, ka nepārsniedz 150 vārdus) nedod jums daudz vietas saturam un liek jums noteikt prioritātes mērķiem. Kad esat izveidojis savu kopsavilkumu, ielīmējiet to sava CV augšdaļā. Lielākā daļa darba devēju nevēlas lasīt jūsu dzīvesstāstu, bet, ja viņi var jūs saprast 3 rindiņās, jums ir lielākas iespējas nodrošināt darbu.

4. Pielāgojiet savu tirgu

Tas droši vien ir vissvarīgākais punkts šajā sarakstā. Lai atsāktu darbu, jums ir jāsaprot, kas ir jūsu darba devējs. Atsākums, ko nosūtāt Apple, nebūs tāds pats kā tas, ko nosūtāt uzņēmumam Goldman Sachs. Veiciet dažus pētījumus un izprotiet sava darba devēja ētiku, uzņēmuma kultūru un vēlmes. Ja piesakāties uz norīkotu darbu, noteikti izlasiet amata aprakstu un atrodiet, kur varat izcelt, ka jums ir izvirzītas prasības - sava pieredze, pamatprasmes, sasniegumi vai izglītība. Ja jūsu CV ir pielāgots darba devējam, jums ir lielākas iespējas, pat ja jūs neatbilstat visām prasībām. Kas ir labāk, ja augsti pieredzējuši darbinieki neizdzīvo, vai mazāk pieredzējuši darbinieki, kas tiek ar visiem?Reklāma

5. Sakārtojiet savas lietas

Arī jūsu atsākšanas secība ir vitāli svarīga. Personīgi es teiktu, ka jāņem vērā 5 galvenās sadaļas: profils, pieredze, intereses, kvalifikācija un sasniegumi, galvenās prasmes. Tie ir uzskaitīti tādā secībā, kādā es tos izmantotu, un iemesls ir šāds:

Jūsu profils ir jūsu lifta solis. Tas ir jūsu CV ievads / kopsavilkums un ļauj lasītājam ātri ieskatīties, kas jūs esat. Pieredze ir nākamā, jo viņi vēlēsies redzēt jūsu pieredzi. Intereses es ievietoju pirms kvalifikācijas, jo tās sniedz ieskatu tajā, ko jūs darāt ārpus darba laika, un lielāku ieskatu jūsu personībā. Ne tikai tas, bet, ja jums ir dažas interesantas lietas, ko jūs darāt blakus, tas ir lielisks veids, kā parādīt iekšējo motivāciju. Vienīgais ieteikums būtu tāds, kas neietver neko, kas šķiet ļoti laikietilpīgs vai uzmanību prasošs: darba devēji vēlēsies, lai jūs veltītu savam darbam, un nepatiks redzēt, ka jūsu uzmanība tiek dalīta pārāk lielā mērā. Uzturiet kvalifikāciju īsi, tā ir tikai formalitāte, lai redzētu, kāda izglītība jūs esat izgājusi, bet kurai nav obligāti liela nozīme lēmumu pieņemšanas procesā (atkal tas ir atkarīgs no tā, kāda veida darbu jūs piesakāties). Galvenās prasmes atkal piedāvā ieskatu tajā, kas, jūsuprāt, jums padodas, parādot pārliecību un iegūtās prasmes. Tas ir jauks veids, kā turpināt darbu, vienmērīgas beigas.

6. Kvalitāte, nevis daudzums

Nerakstiet savu dzīvesstāstu. Iekļaujiet tikai pieredzi un intereses, kuras, jūsuprāt, ir saistītas ar darbu, uz kuru piesakāties. Ja esat strādājis par praktikantu pie konkurenta, tas ir svarīgāk nekā fakts, ka Wall-mart veicāt nedēļas nogales maiņas. Jūs saprotat būtību, bet tas ir atkarīgs no tā, cik daudz pieredzes jums jāstrādā.Reklāma

7. Atgriezieties palātas laikā

Uzrakstiet savu pieredzi apgrieztā hronoloģiskā secībā (jaunākā vispirms). Jūsu darba devējs ir vairāk norūpējies par darbu, kas jums toreiz bija, kaut ko, ko jūs darījāt pirms 5, 10 gadiem. Tomēr, kas attiecas uz 1. punktu, dariet to visu veidu laika grafikā visā CV. Galvenais ir konsekvence.

8. Nepabeigtais bizness

Neizlaidiet nevienu pašreizējo vai notiekošo darbu un projektu. Jūsu darba devēji vēlas uzzināt, ko jūs pašlaik darāt, lai novērtētu, vai esat gatavs piedāvātajam darbam. Viņi sapratīs, ka, strādājot darbā, jums jāpaziņo uzteikuma termiņi, un tie bieži nemaina darba devēja viedokli. Viņi daudz labprātāk zinātu, nekā nezinātu (2. punkts - pārredzamība).

9. Pievienojiet nedaudz uzliesmojuma

Nerakstiet savu CV tā, it kā tas būtu statusa pārskats. Parasti nepareizs ir uzskats, ka atsākšana ir tikai tāpēc, lai darba devējs zinātu, ko jūs esat darījis, vēsturisks jūsu profesionālās dzīves dokuments. Nē! Tas tā nav. Jūsu CV ir paredzēts, lai jūs pārdotu. Tā ir personiska reklāma. Pievienojiet kādu uzliesmojumu, kādu personību. Jūs pārdodat sevi, tāpēc pārdodiet TU , nevis jūsu pieredze.Reklāma

10. Iekļaujiet pieredzi, mērķus un sasniegumus

Tātad jums ir kāda personība, un jūsu pieredze ir uzskaitīta. Tomēr lielākā daļa cilvēku aizmirst iekļaut CV savus mērķus, mērķus un ambīcijas. Uzņēmums vēlas ne tikai uzzināt, vai jums ir taisnība, bet arī tas, vai uzņēmums ir piemērots tieši jums. Viņi vēlas būt pārliecināti, ka var dot jums arī to, ko jūs vēlaties, lai jūs abi varētu augt viens otram blakus. Tas ir svarīgāk, nekā jūs domājat; tas var būt tas, ko jūs uzskatāt par savu ideālo darbu, taču, ja jūtat, ka nemaz nemācāties un neattīstāties, lēnām nogursiet un garlaikosities.

Papildu padoms papīra atsākšanai: Izmantojiet smagu, kvalitatīvu papīru. Psiholoģiskie pētījumi ir parādījuši, ka atsākumi, kas drukāti uz smagāka, labas kvalitātes papīra, tiek uzskatīti par svarīgākiem un labāk kvalificētiem nekā tie, kas ir uz vāja papīra. Ja jūs patiešām vēlaties darbu, jums ir jāizvelk visas pieturas.

Es saprotu, ka šis ir bijis nedaudz garš raksts, taču es biju nolēmis to pamatīgi izklāstīt katras sadaļas pamatojumos, lai sniegtu jums lielāku ieskatu un idejas savu CV formatēšanā un rakstīšanā. Es novēlu jums visu veiksmi darba meklējumos un ceru, ka jūsu perfekta atsākšana ļaus jums iegūt perfektu darbu.Reklāma

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Atvienojiet, izmantojot vietni s3.amazonaws.com