Es zinu, es zinu: kā kāds var ne tā kā tu ? Diemžēl neatkarīgi no tā, cik ļoti jūs cenšaties izpatikt visiem, būs cilvēki, kuriem jūsu sabiedrība vienkārši nepatīk. Tajā nav nekā nepareiza. Bet jums arī nevajadzētu tērēt laiku, mēģinot to izdarīt veidot viņiem patīk tu. Tā vietā atpazīstiet zīmes un saprotiet, ka tas nav jūsu rokās. Esiet prom no tiem, kuri domā, ka esat traucēklis, un atrodiet labākus kolēģus, ar kuriem pavadīt laiku.

1. Viņi tev apkārt nesmaida

Acīmredzot tā ir indikators, ka jūs kādam nepatīkat. Ja kolēģis, pat ejot gar jums gaitenī, nevar pat uzkrāt spēku, lai pasmaidītu jums, iespējams, viņi nevēlas neko darīt ar jums. Protams, ja tas notiek vienu reizi, jūs varat droši pieņemt, ka viņiem ir slikta diena. Bet, ja tas notiek nepārtraukti, jūs zināt, ka pastāv problēma.Reklāma

2. Viņi nerada acu kontaktu ar tevi

Acu kontakta izveidošana ar kādu ir uzticības un cieņas pazīme. Ja kolēģis atsakās burtiski redzēt aci pret aci, visticamāk, arī viņi tēlaini to nedara. Ja runāšanas laikā viņi pastāvīgi koncentrējas uz savu tālruni vai datoru vai kaut ko citu, izņemot jūsu seju, vajadzētu būt skaidram, ka viņiem ir labākas darbības, nekā tērēt laiku sarunai ar jums; un jums noteikti ir labākas darbības, nekā tērēt laiku sarunām ar viņiem.

3. Viņi izplata baumas par tevi

Kas tas ir, vidusskola? Esmu pārliecināts, ka nav tik grūti noticēt, ka pat pieaugušie laiku pa laikam izplata baumas. Un jūs varat būt drošs, ka, ja viņi velta laiku, lai izplatītu baumas par jums, tas notiek tāpēc, ka viņi aktīvi tev nepatīk . Bet padomājiet par to: vai tiešām vēlaties draudzēties ar kādu, kurš nav izaugis no šādas nepilngadīgo izturēšanās?Reklāma

4. Viņi ar tevi daudz nerunā

Es zinu, ka sīkās sarunas ir garlaicīgas, taču to var izdarīt ar gandrīz ikvienu. To nav grūti izdarīt. Jūs varat runāt ar kādu, kuru nekad neesat saticis, par sportu vai laika apstākļiem, un varat būt pārliecināts, ka viņš vismaz īsu laiku ar jums sazināsies. Kad kāds pilnīgi ignorē jūsu mēģinājumus sarunāties, ir diezgan skaidrs, ka viņi labprātāk darīs visu, nevis runās ar jums.

5. Viņi izrāda negatīvu ķermeņa valodu pret tevi

Padomājiet par to, kā rīkojaties, kad jūs nokļūstat sarunā, kurā nevēlaties piedalīties. Jūs, iespējams, nedaudz slaistāties, sajaucat kājas vai ātri pamājat ar galvu, it kā teiktu Uh-huh, jā, tas ir lieliski. aiziet. Atkal, ja tas notiek reizēm, jums nevajadzētu izdarīt nekādus secinājumus, jo tie, iespējams, vienkārši steidzas kaut ko pabeigt. Bet, ja kāds pastāvīgi izrāda pret jums tik nedraudzīgu ķermeņa valodu, vienkārši pakļaujieties apziņai, kuru nevēlas ar jums saistīt.Reklāma

6. Tie neietver tevi

Daži cilvēki, iespējams, nav tik atklāti, izrādot savu nicinājumu pret tevi. Esiet uzmanīgs arī uz pasīvo-agresīvo uzvedību. Ievērojiet, kad cilvēki tīši atstāj jūs ārpus biroja funkcijām, piemēram, laimīgās stundas vai dzimšanas dienas svinībām. Viņi pat var atstāt novārtā tevi nozīmīgu sapulču vai grupu projektu ievešanā. Ja tas notiks, ieteicams apspriesties ar savu komandu par to, kā rīkoties, lai novērstu problēmu.

7. Viņi tevi ignorē

Nav daudz sliktāk par to, ka pret tevi izturas tā, it kā tu būtu pilnīgi neredzams. Ja tas notiek ar jums darba vietā, noteikti runājiet ar savu vadītāju. Jums vajadzētu būt īpaši uzmanīgam, ja kolēģi ignorē jūsu lūgumus pēc palīdzības vai ieteikumus, kā labāk risināt konkrētu problēmu. Kad viņu nepilngadīgo uzvedībai ir tieša negatīva ietekme uz uzņēmuma produktivitāti, ir laiks veikt izmaiņas.Reklāma

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Arguments / PROKurt Bauschardt caur farm6.staticflickr.com