Ideja par personīgā zīmola izveidi var būt nedaudz biedējoša un mulsinoša. Vai jūs jūtaties atstāts personīgo zīmolu pasaulē? Šajā rakstā uzzināsiet, kāpēc personīgais zīmols ir svarīgs neatkarīgi no tā, vai esat uzņēmējs vai korporatīvais darbinieks, un kā veikt vienkāršas darbības, lai izveidotu, izveidotu un uzlabotu savu personīgo zīmolu.

Satura rādītājs

1. Personīgā zīmola pieaugums
2. Kas ir personīgais zīmols un kāpēc jums tas jārūpējas?
3. Kāpēc personīgais zīmols ir svarīgs jūsu karjerai?
4. Svarīgs jūsu personīgā zīmola elements
5. 7 veidi, kā šodien varat sākt attīstīt savu personīgo zīmolu
6. Pēdējās domas

Personīgā zīmola pieaugums

Personīgais zīmols ir daudz vairāk nekā tikai logotips, krāsu shēma vai personīgais attēls.

Sociālo mediju platformu pieaugums un dominēšana ir radījusi pilnīgi jaunas cilvēku kategorijas, kuras mēs tagad saucam par ietekmētājiem, kuri, šķiet, nāk no nekurienes un pēkšņi sasniedz slavenības statusu.

Mūziķi, aktieri un citi radoši ir uzsprāguši savu klātbūtni visā pasaulē, izmantojot personīgo zīmolu. Mazie, jaunizveidotie uzņēmumi ir paplašinājušies par mārketinga spēkstacijām ar pasaules auditoriju un klientu loku, vienkārši veidojot personīgos zīmolus.

Personīgais zīmols tagad ir vesela nozare pati par sevi ar zīmolu treneriem un konsultantiem, kas īpaši specializējušies jūsu personīgā zīmola veidošanā. Ir grāmatas, tiešsaistes kursi, videoklipi un veseli uzņēmumi, kas veltīti tam, lai palīdzētu jums izveidot savu personīgo zīmolu. Bet ar ko jūs sākat?

Kas ir personīgais zīmols un kāpēc jums tas jārūpējas?

Termins firmas zīme kādreiz galvenokārt bija saistīts ar lieliem uzņēmumiem ... jūs zināt, tie bezvārda bezsejas megakompānijas, kas piegādā visu, sākot no zobu pastas līdz brokastu pārslām līdz automašīnām. Tomēr sociālā ainava ir mainījusies.

Personīgais zīmols ir kļuvis par būtisku veiksmes daļu jebkurā biznesā, it īpaši, ja jūs esat zīmola seja. Neatkarīgi no tā, vai esat uzņēmējs, vai strādājat mazā uzņēmumā vai lielā korporācijā, tas, kā jūs sevi attēlojat gan klātienē, gan tīmeklī, var radīt lielas pārmaiņas gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. veiksmes stratēģija.

Ja ņemat vērā dažus no lielākajiem uzņēmumiem (zīmoliem) pasaulē, vai jūs nesaista arī īpašnieka personīgo zīmolu ar šo korporatīvo zīmolu? Piemēram, domājot par Amazon, vai Jeff Bezos arī neienāk prātā? Kā ir ar Virgin Group, un tajā ir vairāk nekā 200 uzņēmumu - Ričards Brensons, vai ne? Un kas var atdalīt Apple no vēlā, izcilā Stīva Džobsa? Tas pats attiecas uz Oprah Winfrey un viņas dažādajiem zīmoliem, Elonu Musku ar Tesla un tagad SpaceX, un saraksts turpinās.Reklāma

Kāpēc personīgais zīmols ir svarīgs jūsu karjerai?

Personīgais zīmols ļauj jums izcelties izvēlētajā jomā. Neatkarīgi no tā, vai esat darbinieks, kurš vēlas pacelties un kāpt pa korporatīvajām kāpnēm, vai izpilddirektors, kurš veido pats savu uzņēmējdarbību, personīgais zīmols dod jums uzticamību un uzmanību. Personīgā zīmola veidošana pievieno uzņēmuma mārketinga stratēģijai galveno elementu un stiprina iekšējo komunikāciju ar savu komandu.

Personīgā zīmola lietošana jūs ietekmē pat tad, ja atrodaties darba tirgū, meklējot darbu. Pētījumi atklāja, ka apbrīnojami 70% darba devēju izmanto sociālo tīklu vietnes, piemēram, Facebook un Instagram, lai pētītu potenciālos darbiniekus pirms viņu pieņemšanas darbā. Gandrīz puse (48%) pārbauda pašreizējos darbiniekus, izmantojot sociālos medijus, un vairāk nekā trešdaļa (34%) ir vai nu aizrādījuši, vai atlaisti, un darbinieki, pamatojoties uz sociālo mediju ierakstiem un citu tiešsaistē atrasto saturu.^[1]

Kāpēc personīgais zīmols ir svarīgs? Jo pasaule skatās! Tas, kā jūs sevi prezentējat tiešsaistē, kaut ko ietekmē, pat ja domājat, ka nevienu tas neinteresē.

Kā sociālie mediji ietekmē jūsu personīgo zīmolu

Šķiet, ka mūsu straujajā, modernajā tehnoloģiskajā laikmetā sociālie mediji faktiski ir pārņēmuši mūsu dzīvi. Lielākā daļa no mums atrodas vairākās sociālo mediju platformās, piemēram, Facebook, Instagram, YouTube, Twitter un LinkedIn. Tagad ir ierasts redzēt cilvēkus, kas pielīmēti pie tālruņiem, ritinot sociālo mediju platformas un iesaistoties citās tiešsaistes aktivitātēs.

Runājot par jūsu personīgo zīmolu, jūs varat būt drošs, ka jūsu auditorija ir arī sociālajos medijos. Tas, kā jūs prezentējat sevi izvēlētajās platformās, noteiks viņu iesaistīšanās līmeni.

Pētnieki ir norādījuši uz parādību, ko sauc par līdzdalības nevienlīdzību, lai izskaidrotu iesaistīšanās tiešsaistē nozīmi. Katram cilvēkam, kas aktīvi iesaistās jūsu saturā (t.i., patīk, komentē, pārpublicē), visticamāk, būs vēl 9 cilvēki, kas iesaistās ar pārtraukumiem, un vēl 90, kas vienkārši slēpjas. Jā, pasaule patiešām skatās.^[divi]

Personīgais zīmols: ne tikai ietekmētājiem

Jūs varat gūt lielu labumu no personīgā zīmola veidošanas neatkarīgi no tā, vai jūsu iecerētais rezultāts kļūst par ietekmētāju mūsdienu sociālo mediju telpā.

Rory Vaden, zīmola Builders Group līdzdibinātājs, norādot uz personīgās zīmola nozīmi visiem, norādot:Reklāma

Cilvēki neveic darījumus ar uzņēmumiem. Viņi veic darījumus ar cilvēkiem, kuri viņiem patīk. Mums ir attiecības, kuru pamatā ir uzticēšanās un savstarpējie sakari. Savienojumā ar cilvēku ir tikai kaut kas tāds, kas rada patīkamības un klientu lojalitātes līmeni ārpus jebkurām attiecībām, kādas uzņēmums jebkad varētu sasniegt. Cilvēku savstarpējās stiprās saites nevar pārvērtēt.^[3]

Svarīgs jūsu personīgā zīmola elements

Praktiski katra personīgā zīmola autoritāte iesaka vispirms atbildēt uz apkārtējiem jautājumiem jūsu pamatvērtības . Tas ir jūsu personīgā zīmola pamats.

Šeit ir daži jautājumi, lai sāktu darbu:

• Kas jums ir svarīgs?
• Ko jūs vērtējat?
• Ko jūs lolojat?
• Kurš jūs vēlaties ietekmēt visvairāk?

Atbildes uz šiem jautājumiem palīdzēs jums izveidot nepieciešamo saikni ar auditoriju un veidot personīgo zīmolu.

Lai sāktu veidot vai attīstīt personīgās zīmola stratēģiju, varat iepazīties ar šo visaptverošo infografiku, kas palīdzēs jums sekot līdzi personiskās zīmola stratēģijai.

7 veidi, kā šodien varat sākt attīstīt savu personīgo zīmolu

1. Sāciet, domājot par beigām

Kāds ir jūsu nodoms aiz personīgā zīmola? Lai sāktu definēt, attīstīt vai veidot savu personīgo zīmolu, vispirms izlemiet, ko vēlaties paveikt ar savu zīmola stratēģiju. Piemēram, vai jūsu nodoms ir vienkārši labāk vai skaidrāk sevi parādīt pasaulē? Vai arī, domājot par sava personīgā zīmola izveidi, jums ir padomā kāda īpaša biznesa stratēģija?

Strādājot ar saviem koučinga un konsultēšanas klientiem, esmu izstrādājis vienkāršu stratēģiju, kuru es nosaucu par “3 galvenajiem jautājumiem”, kas jāņem vērā, pirms sperat jebkuru soli, kas saistīts ar saziņu ar auditoriju.

Tas nozīmē, ka pirms videoklipa izveidošanas, pirms raksta emuāru, pirms e-pasta rakstīšanas, pirms jebkāda ziņojuma izlikšanas jebkurā formātā vai platformā, atbildiet uz 3 galvenajiem jautājumiem cik vien iespējams skaidri un detalizēti. Pievienojot šo vienoto stratēģiju ziņojumapmaiņai, jūsu personīgais zīmols iegūs vairāk spēka.Reklāma

Trīs galvenie jautājumi:

• Kas tu esi? (jūsu vēstījums, stāsts, profesionālās pamatvērtības)
• Ar ko tu runā? (jūsu auditorija, viņu intereses, vēlamie rezultāti)
• Ko jūs vēlaties, lai viņi dara tālāk un kāpēc? (jūsu aicinājumi uz darbību un neatvairāmi piedāvājumi)

2. Esiet autentisks

Esi pats, bet zini savas lietas! Jūsu mērķis personīgā zīmola veidošanā ir savas cilts veidošana. Un jūsu cilts, visticamāk, būs cilvēki, kuriem ir līdzīgas intereses, vēlmes un mērķi kā jums. Dalieties no sirds. Izstāsti savu stāstu.

Nekļūstiet par ideju, ka varat to viltot, līdz jūs to darāt. Kaut arī tas kādu laiku var darboties, tas nemaz neapmānīs lielāko daļu cilvēku ļoti ilgi.

Atcerieties, ka daļa personīgā zīmola ir autoritātes radīšana un cieņu jūsu cilts vidū . To var izdarīt, paliekot soli priekšā, paredzot viņu vajadzības un reaģējot uz vēlamajiem rezultātiem. Ir burvība kombinācijā būt pašam un joprojām dot savai ciltij to, ko viņi vēlas.

3. Esi skaidra savā fokusā

Mūsdienās cilvēku uzmanības ilgums ir mazs. Vairumā gadījumu jūs sastapsieties ar izaicinājumiem, ja mēģināsiet būt viss visiem. Nosakiet, kura auditorija ir balstīta uz jūsu pašu galveno vērtību sistēmu, un pēc tam skaidri izveidojiet savus ziņojumus viņiem.

Ar katru izveidoto saturu vēlaties ātri piesaistīt auditorijas uzmanību, vienlaikus saglabājot uzticību savam zīmolam.

4. Izvēlieties Kvalitāte, nevis daudzums

Daudz labāk ir 1000 lojālu sekotāju nekā 100 000 cilvēku, kuriem nav 100% skaidrības par to, kas jūs esat. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, ja jūsu galvenais mērķis ir gūt peļņu no savas cilts. Mārketingā ir teiciens, ka pircējs ir pircējs ir pircējs. Tas nozīmē, ka, ja jūsu sekotāji nopērk no jums vienu lietu, viņi, visticamāk, izmantos arī jūsu nākotnes piedāvājumus.

Pat ja peļņas gūšana no auditorijas nav jūsu nodoms, jūs sasniegsiet daudz labāku iesaistīšanos un mijiedarbību starp cilvēkiem, kuri atbilst jūsu pamatvērtībām.

5. Esi konsekvents

Tā kā jūsu personīgais zīmols ir veidots ap jūsu pamatvērtībām, ir svarīgi būt konsekventam attiecībā uz to, kā un kad jūs parādāties. Tas nozīmē konsekvenci jūsu ziņojumapmaiņā, vispārējo zīmolu (piemēram, logotipus, krāsu shēmas utt.) Un pat konsekvenci kad jūs ievietojat savu saturu.Reklāma

Piemēram, ja jūsu YouTube auditorija un sekotāji sagaida, ka jūs ievietosit videoklipu piektdienas rītos, tad palieciet saskaņā ar šo grafiku , pat ja jūs nesniedzat konkrētus paziņojumus par to, kad jūsu saturs tiks parādīts.

6. Runājiet ar savu cilti kā indivīdiem, nevis GroupSpeak

Cilvēki parasti mīl iekļauties grupā, bet viņi patiesībā reaģē entuziastiskāk, ja tiek uzrunāti kā indivīdi. Vai esat kādreiz skatījies YouTube videoklipu un dzirdējis, ka persona atsaucas uz auditoriju kā jūs, puiši vai mana cilts, vai vēl trakāk, mani sekotāji? Tas mēdz izklausīties bezpersoniski, nemaz nerunājot par netiešu ego ceļojumu, kas iezogas ar šādām atsaucēm.

Atzīsim, ka katrs no mums ir mūsu iecienītākais temats, un, lai arī mums patīk būt cilts daļai, mums patīk arī tikt cienītiem kā indivīdiem. Viens no labākajiem veidiem, kā izveidot dziļāku saikni ar kādu, ir izmantot viņa vārdu.

Sociālo mediju ierakstā vai uzrunājot savu cilti kopumā, kaut arī jūs runājat ar grupu, izvēlieties sev panākumus, izmantojot jūs, nevis puišus. [Padoms: izlasiet šo rakstu un redzēsiet, kā man tas visu laiku ir bijis ar jums.]

7. Pieder savam zīmolam

Es to domāju gan pārnestā, gan tiešā nozīmē.

Tēlaini izsakoties, runājiet gan tiešsaistē, gan bezsaistē. Autentiski piederiet savam zīmolam, dzīvojot dzīvesveidu, kas paredzēts jūsu personīgajā zīmolā.

Ja jūs veidojat uzņēmuma struktūru ap savu zīmolu, burtiski piederot savam zīmolam sociālo mediju rokturi un paplašinājumi, domēni, preču zīmes un jebkurš cits intelektuālais īpašums.

Pēdējās domas

Pat ja jūs sākāt ar nelielu neskaidrību par personīgo zīmolu, kā redzat, process var būt vienkāršs, taču tas prasa zināmu pārdomu un nelielu piepūli. Šajā rakstā ir izklāstīti personīgā zīmola veidošanas pamati un dažas galvenās stratēģijas, kuras varat izmantot, lai izveidotu vai uzlabotu savu personīgo zīmolu.Reklāma

Izstiepieties, sasniedziet nedaudz augstāk, uzziniet par savu personīgo zīmolu, un jūs redzēsiet gan īstermiņa, gan ilgtermiņa rezultātus savā biznesā vai karjerā.

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Ostins Distel, izmantojot unsplash.com

Atsauce