Vadība nav paredzēta tikai vadītājiem, tāpat kā vadība nav paredzēta tikai vadītājiem.

Mēs visi pārvaldām, un mēs visi vadām; tās nav darbības, kas paredzētas tikai tiem cilvēkiem, kuri uzņēmumā ieņem šos amatus. Es personīgi domāju, ka vadība un vadība ir zvani , un mēs visi saņemam šos aicinājumus pārvaldīt un vadīt dažādos laikos un dažādās pakāpēs.Reklāma

Uzskatot par citu veidu, es uzskatu, ka mēs visi varam iemācīties būt pašpārvaldīgāki, izmantojot disciplīnas izcilas vadības un izcilas vadības; tie ir jēdzieni, kas var dot mums brīnišķīgus principus dzīvot un strādāt.Reklāma

Piemēram, par šiem esmu domājis 12 Pašpārvaldes noteikumi . Parādiet man biznesu, kurā visi dzīvo un strādā, pašpārvaldot sevi, un es derēšu, ka tas ir bizness, kas paredzēts diženumam.Reklāma

1. Dzīvo pēc savas vērtības neatkarīgi no tā, kādi tie ir. Jūs sajaucat cilvēkus, kad jums tas nav, jo viņi nevar paredzēt, kā jūs izturēsieties.
2. Runā skaļāk! Neviens nevar dzirdēt, ko jūs domājat, ja neesat gatavs par to iestāties. Prāta lasīšana ir tas, ko lielākā daļa cilvēku nevar darīt.
3. Godājiet savu labo vārdu un pildiet dotos solījumus. Ja nē, cilvēki galu galā pārstāj ticēt lielākajai daļai jūsu teikto, un jūsu vārdi jums vairs nederēs.
4. Kad jūs prasīsit lielāku atbildību, sagaidiet, ka jūs pilnībā atbildat. Tas ir tas, kas sagrābj īpašumtiesības uz kaut ko; tas parasti ir viss vai nekas, un tāpēc jums tas jāizturas tā.
5. Negaidiet, ka cilvēki jums uzticēsies, ja jūs vispirms nevēlaties būt uzticams pret viņiem. Uzticēšanās ir piepildīto cerību rezultāts.
6. Esiet produktīvāks, veidojot labus ieradumus un noraidot sliktos . Labie ieradumi apvieno jūsu enerģiju impulsus veidojošā ritmā; sliktie ieradumi atņem enerģiju un iztukšo tevi.
7. Pieder laba darba ētika , jo šķiet, ka šodien tas kļūst reti. Interesanti, ka tādas vecmodīgas vērtības kā uzticamība, savlaicīgums, profesionalitāte un rūpība tiek vērtētas vairāk nekā jebkad agrāk. Esiet orientēts uz darbību. Mēģiniet panākt, lai lietas darbotos. Esiet gatavs darīt visu, kas tam nepieciešams.
8. Esi interesants . Lasiet rijīgi un klausieties, kā mācīties, pēc tam māciet un dalieties ar visu, ko zināt. Neviens jums nav parādā viņu uzmanību; jums tas ir jānopelna un jāturpina to piesaistīt.
9. Esi jauks. Esiet pieklājīgs, pieklājīgs un cieņpilns. Esiet uzmanīgs. Manieres joprojām dzīvē skaitās šausmīgi daudz, un paldies Dievam, ko viņi dara.
10. Esi pašdisciplinēts . Par to ir paredzēts izaugt pieaugušajiem.
11. Neesi upuris vai moceklis. Jums vienmēr ir izvēle, tāpēc nekautrējieties no tā: izvēlieties un izvēlieties bez nožēlas. Gaidi uz priekšu un esi entuziasma pilns.
12. Esi veselīgs un rūpējies par sevi. Vingriniet savu prātu, ķermeni un garu, lai jūs varētu būt kāds, uz kuru cilvēki paļaujas, un lai jūs varētu dzīvot plaši un bagātīgi.

Vadītāji jums pateiks, ka viņiem patiesībā nav nepieciešams vadīt cilvēkus, kuri dzīvo saskaņā ar šiem noteikumiem; tā vietā viņi var veltīt savu uzmanību to uzņēmumu vadīšanai, kuros viņi visi plaukst. Iespējams, ka tā būs arī vieta, kur atrast lieliskus līderus.Reklāma

Vairāk par pašpārvaldi

• Kas ir emocionālais intelekts un kāpēc tas ir svarīgi
• Pašpilnveidošanās nozīme nav svarīgi, cik vecs tu esi
• 42 praktiski veidi, kā sevi uzlabot
• 30 pašaprūpes paradumi spēcīgam un veselīgam prātam, ķermenim un garam

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Domu katalogs, izmantojot unsplash.com