->

Tātad jūs vēlaties uzrakstīt šo slepkavas pavadvēstuli, lai nokļūtu sapņu darbā? Ne tik ātri. Jums jāpiešķir pavadvēstulei cieņa, ko tā ir pelnījusi. Gadiem ilgi korporācijas XYZ nomas menedžeris ir lasījis visu veidu šīs vēstules, dodot dažām zaļo gaismu ... bet viņa ir noraidījusi visas pārējās. Lai piesaistītu viņas uzmanību visos pareizajos veidos, veiciet šos septiņus vienkāršos soļus.

1. Izskats

Ja jūsu vispārējā prezentācija nav izcila, tā neiegūs cienīgu cieņu. Lai gan šeit tas netiks apskatīts, noteikti noregulējiet savu CV vai dzīves aprakstu (CV) kopā ar pavadvēstuli.

Sāciet ar vienkāršu izkārtojumu. Vēstules augšpusē centrā ir veidlapa ar savu vārdu treknrakstā, lielā fontā. Vienā rindiņā zem sava vārda ierakstiet savu adresi, tālruņa numuru un e-pasta adresi. (Ja jums nav veidlapu, augšējā kreisajā stūrī varat ievietot savu vārdu, adresi, tālruņa numuru un e-pasta adresi virsrakstā.)

Pēc tam novietojiet uzņēmuma virzienu pēc iespējas tuvāk augšējam kreisajam stūrim. Tajā jābūt saņēmēja vārdam, viņa amata nosaukumam, uzņēmuma nosaukumam un uzņēmuma pilnai adresei. Vēstules augšējā labajā stūrī jums vajadzētu precizēt šādu datumu: 1. jūnijs^sv, 2014. (Datumu var ievietot arī tieši virs uzņēmuma virsraksta.)

Sveiciens jānovieto pāris līnijas uz leju no tā. Ir pieņemams, ka zem sveiciena ir tēmas rindiņa, piemēram: RE: C ++ Programmer, Job ID: EG3-1228965.

Jūsu vēstules pamattekstā jābūt TIEŠI trim rindkopām: ievads, vidusdaļa un nobeigums. Šiem punktiem jābūt īsiem, katrā no trim līdz pieciem teikumiem. Noteikti izmantojiet pareizo terminoloģiju un aktīvo valodu. Un, pats galvenais, izlaidiet nevajadzīgus vārdus.Reklāma

Pēdējais paziņojums ir jūsu atvadīšanās, kas pazīstama arī kā svētība. Arī tam vajadzētu būt īsiem un patiesiem. Dažas atstarpes zem valediction ievietojiet savu vārdu un uzvārdu.

Atcerieties, ka jūsu pavadvēstulei jābūt tikai uz vienas lapas. Lai skatītu dažus pavadvēstules vispārējā izkārtojuma piemērus, mēģiniet izmantot meklētājprogrammu, lai skatītu piemērus. Meklēt attēlus: pavadvēstules piemēri.

2. Sveiciens

Nosūtot pavadvēstuli, uzrunājiet precīzu personu, kas to saņems. Jums, protams, būs jāpēta, kas ir šī persona. Lai to izdarītu, ir daudz veidu, un es iesaku vispirms pārbaudīt uzņēmuma oficiālo vietni. Laiku pa laikam jūs atradīsit uzņēmuma direktoriju, tāpēc pārbaudiet Personāla (HR) nodaļu, lai uzzinātu, kas nodarbina jaunu darbinieku pieņemšanu darbā. Ja šādā veidā nevarat atrast darbā pieņemšanas vadītāju, mēģiniet LinkedIn meklēt profilus, kas atbilst kritērijiem. Ja atrodat kādu, kurš apgalvo, ka ir atbildīgs par jauna uzņēmuma pieņemšanu darbā jūsu reģionā, norakstiet viņa vai viņas vārdu pavadvēstulei. Varat arī mēģināt piezvanīt tieši uzņēmumam, lai uzzinātu darbā pieņemšanas vadītāja vārdu.

Ja nevarat atrast tās personas vārdu, kurai nosūtīt vēstuli, tas ir labi. Mūsdienās vispieņemamākais veids, kā uzrunāt pavadvēstuli, ir Dārgais darbā pieņemšanas vadītājs vai Pieņemšanas komiteja: seko komats vai kols. Daži darba meklētāji dod priekšroku to vēstulēm adresēt Dear Sir vai Madam, bet es neiesaku šo sveicienu. NEATVĒRT, norādot, uz ko tas var attiekties. HR darbinieki apsveikuma plašuma dēļ bieži noņem šīs pavadvēstules no sajaukuma - un tas faktiski liek jums neuztraukties.

Veidojiet sveicienu visvienkāršākajā veidā - pareizi uzrunājiet lasītāju - tas ir tikpat vienkārši.

3. Ievads

Lai izceltos, jums ir jābūt slepkavas pirmajam teikumam. Uz brīdi iedomājieties darbā pieņemšanas vadītāju: viņam vai viņai katru dienu ir jāizlasa vairākas pavadvēstules. Visas izlasītās vēstules ir formātā, lai pārliecinātos, bet viņam vai viņai ir apnicis lasīt tās pašas vecās lietas. Tāpēc jūs esat nonācis līdz WOW viņiem.

Atveriet savu vēstuli ar patiesību, vienkāršu un vienkāršu vārdu: man ir vairāku gadu pieredze restorānu nozarē, un es ceru, ka jūs mani uzskatīsit par virtuves vadītāja amatu. Vai varbūt jūs vēlaties izvēlēties nedaudz papildinātu piemēru: gūstot labumu no maniem sasniegumiem tīmekļa SEO analīzē, es vēlētos paust savu interesi kalpot jūsu tiešsaistes kopienai kā sociālo mediju tirgotājam. Lai kā arī būtu, ir svarīgi, lai jūs būtu skaidrs un kodolīgs. Jums vajadzētu pieminēt, kā uzzinājāt, kā arī uzņēmums pieņem darbā. Ja jūs uzņēmumā ir atsaucis kāds, jums pirmajā teikumā jāpiemin viņa vai viņas vārds un amats.Reklāma

Sākuma rindkopa ir paredzēta, lai parādītu, kāpēc jūs esat piemērots uzņēmumam. Pieminiet divas vai trīs jums atbilstošas ​​kvalifikācijas, kas ir atbilstošas ​​amatam, izmantojot prasmes, kas saistītas ar jūsu atsākšanu. (Rakstot, ņemiet vērā šīs kvalifikācijas, jo jūs pastiprināsiet to specifiku attiecīgajai nostājai nākamajos punktos.) Lai ko jūs nolemjat iekļaut, NEVIS vienkārši papagaiļojiet to, kas ir jūsu CV / CV! Jūsu pavadvēstule ir paredzēta, lai atklātu jūsu prasmju kopuma stiprās puses, tāpēc attiecīgi parādiet savas spējas.

4. Vidējais

Jūsu slepkavas pavadvēstules otrajā rindkopā jums jāsniedz konkrēti kvalifikācijas piemēri. Uzņēmumam, kurā vēlaties strādāt, ir precīza vajadzība, kuru viņi vēlas aizpildīt - noteikti atlasiet šo vajadzību! Ieskicējiet dažas konkrētas aktivitātes, kuras esat veicis savas karjeras laikā un kuras vislabāk savieno jūs ar šo amatu.

Šeit noderēs jūsu stāstīšanas prasmes. Aprakstiet scenārijus, kuros jums pēdējā laikā izdevās pārvarēt dažus šķēršļus. Katram gadījumam jāparāda, kā jūs apmierinājāt uzņēmuma meklētās vajadzības. Ja šajā pozīcijā ir nepieciešamas traucējummeklēšanas prasmes un tālruņa etiķete, aprakstiet, kā jūs rīkojāties ar šo sarežģīto tehniskā atbalsta zvanu un pagriezāt klientu. Ja jūsu potenciālais darba devējs vēlas, lai kāds ieņemtu pārdošanas vietu, nebaidieties precīzi parādīt, cik daudz līgumu esat noslēdzis savai korporācijai. Šiem gadījumiem vajadzētu nākt no pieredzes, kas aprakstīta jūsu CV: padariet tās krāsainas, kodolīgas un efektīvas. Daži piemēri:

Nesen biju ABC Bank pārdošanas un mārketinga viceprezidents. Mūsu konta iegāde bija kritusies, lai gan mēs katram klientam, kurš novirzīja jaunu kontu, mēs piedāvājām 150 USD. Bankas menedžeris trešajam ceturksnim bija izvirzījis izaicinošu mērķi - simts jaunu kontu. Tā kā mēs dzīvojam mazā pilsētā, es nolēmu gūt labumu no pamatsacensībām, lai iegūtu vārdu. Es ievietoju skrejlapas vietējā koledžas pilsētiņā, lielveikalos un mini centros, un ABC filiāles vārdā es pat veicu sociālo mediju kampaņu. Pirmajā mēnesī man izdevās iegūt 30 jaunus kontus, un manis paša pārdošanas portfelī līdz ceturkšņa beigām bija iekļauti vairāk nekā 100 konti.

2013. gadā es biju TechGuru nesenās lietotnes JoyfulNoise projektu vadītājs. Bija jāpārvar daži šķēršļi: saskarnei vajadzēja būt ciešākai, bija dažas kļūdas, un tirgū bija līdzīgi produkti. Kā galvenais es nolēmu pats uzlabot lietotāja saskarni, tādējādi atbrīvojot savu komandu programmatūras problēmu risināšanai. Visbeidzot, mēs pievienojām produktam jaunu funkciju, kas lietotājiem ļāva koplietot savus zvana signālus ar citiem platformas lietotājiem. Kopš tā darbības uzsākšanas 2013. gada decembrī, JoyfulNoise katru mēnesi ir piedzīvojis strauju pārdošanas apjomu.

Sižetā ir jābūt jaunai informācijai par jūsu prasmēm un spējām jūsu CV ietvaros. Es atkārtoju, ne tikai nokopējiet un ielīmējiet motivācijas vēstulē informāciju par savu CV. Sargieties: Tas pieliks jūsu pūles, lai pieņemšanas darbā vadītāja WOW nokristu, liekot viņai ievietot jūsu CV kaudzes apakšā.

Pēdējā piezīme par aizzīmēm: mūsdienās ir modē iekļaut aizzīmes pavadvēstules vidusdaļā. Aizzīmju izmantošana ir vienkāršs veids, kā piesaistīt lasītāja uzmanību, taču tas var arī novērst uzmanību no pārdomāta stāstījuma.Reklāma

- Aizzīmes var sniegt ātru informāciju

- Viņi efektīvi pievērš tūlītēju uzmanību

- Bet tie arī mazinās visu pārējo, ko jūs rakstījāt!

Šie ir ļoti vienkārši veidi, kā padarīt lietas populāras jūsu pavadvēstulē. Ja šī jums ir ļoti svarīga pozīcija, veltiet laiku, lai ievērotu pavadvēstules klasisko formātu. Turklāt, vai jūs vēlētos, lai darbā pieņemšanas vadītājam būtu jāskatās uz tiem pašiem vecajiem punktiem, ko viņa redz katrā pavadvēstulē? Nē! Jūs vēlaties, lai jūsu vēstule izceļas. Tāpēc niķojiet lodes.

5. Secinājums

Jūsu secinājumam jābūt īsākajam no jūsu rindkopām. Ir trīs pēdējās rindkopas aspekti: uzaicinājums apskatīt CV, interese par interviju un pateicība par iespēju. Pirmkārt, jums jāpiesakās darbā pieņemšanas vadītājam pārbaudīt jūsu CV. Ja šī ir digitāla pavadvēstule, sakiet kaut ko līdzīgu: Lūdzu, apsveriet manu pievienoto amata CV. Ja šī ir fiziska vēstule, atsaucieties uz atsākšanu, kā pievienots. Turklāt, ja piesakāties tiešsaistē, šajā pēdējā rindkopā ir labi ievietot jebkādas hipersaites uz atbilstošajām tīmekļa lapām, piemēram: Lūdzu, apmeklējiet manu LinkedIn lapu. Ja iespējams, iekļaujiet saiti tekstā (kā pasvītrotajā daļā) un izvairieties no apgrūtinošām tīmekļa adresēm.

Otrkārt, izsakiet interesi tikties ar darbā pieņemšanas vadītāju. Tagad tas varētu nozīmēt klātienes interviju. No otras puses, daudzas darbā pieņemšanas nodaļas izvēlas intervēt pa tālruni vai internetā, izmantojot Skype. Šī iemesla dēļ saglabājiet neskaidru intervijas metodi: ceru uz sarunu ar jums tālāk, vai arī es vēlētos noorganizēt interviju, lai apspriestu manu kvalifikāciju un uzzinātu vairāk par organizāciju.Reklāma

Šajā punktā ir pieņemami pieminēt, ka jūs esat pieejams uzreiz, un jūsu alga ir apspriežama. Kaut arī tās nav prasības pavadvēstulei, dažas pozīcijas ir ļoti vēlamas, un jūs varētu vēlēties šādā veidā paust savu vēlmi.

Vissvarīgākais ir paldies darbā pieņemšanas vadītājai par viņas pavadīto laiku. Vienkārši padomājiet, cik daudz no šīm vēstulēm viņai jāizlasa! Ja jūs patiesi izrādīsit savu pateicību, kā arī interesi par iespēju, viņa būs piemērotāka, lai jūs uzskatītu par šo amatu. Nedomājiet tikai, ka jūsu spējas var runāt pašas par sevi: neliela laipnība un godbijība var iet tālu.

6. Valedikcija

Jūsu slepkavas pavadvēstules noslēguma piezīmei jābūt īsai un saldai, ne garai un saharīnai. Divi vispieņemamākie ieteikumi: ar cieņu un ar laba vēlējumiem, lai būtu precīzi (lai gan daudzi rakstnieki pēdējos saīsina līdz vienkārši, ar labāko). Dažreiz es gribētu teikt Sirsnīgi, bet tas ir tikai, lai sakrata lietas. (Piezīme: ja jūs rakstāt darba devējam Lielbritānijā, uzticīgi ir visefektīvākā labvēlība.)

7. Galīgais projekts

Rediģējiet pavadvēstuli. Izlasiet to, izlasiet vēlreiz un pēc tam dodiet to lasīt kādam citam. Pareizrakstības pārbaudē netiks ievērotas daudzas gramatiskās kļūdas, tāpēc jums jābūt centīgam. Mēģiniet to izlasīt atpakaļ, teikumu pa teikumam. Noteikti pārbaudiet, vai saturs ir labs, un jūs esat izstāstījis labu kopējo stāstu. Pārbaudiet vārdu un adrešu rakstību, pārliecinoties, ka katra detaļa ir pareiza. Visbeidzot, ja jūs iesniedzat darba devējam fizisku kopiju, noteikti izdrukājiet to uz pienācīga papīra.

Lai iegūtu lielisku pavadvēstuli, jums jāpievērš liela uzmanība detaļām un jāievieto personāla nodaļas apavos. Tas ir vairāk nekā labi, lai parādītu savus talantus un izklaidētu (mazliet). Esiet iejūtīgs un iedomājieties, ko vēlaties lasīt. Galvenokārt, atzīstiet, ka esat labākais cilvēks šajā amatā, un atklājiet savu brīnumaino stāstu - jums noteikti būs jānolaiž šis darbs ar savu slepkavas pavadvēstuli!Reklāma

Piedāvātais fotoattēlu kredīts: Ninja pēdējā lieta, ko redzat / Džoijs Genons, izmantojot upload.wikimedia.org